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株式会社コメダホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 製造工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

3.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:
社風については本社と工場間ではギャップが存在していると感じでいます。若手には挑戦する機会が与えられることがありますがあくまでも生産業務と平行しての内容となるので残業になることの方が多いです。また挑戦したことの評価についても確りとしていない為、不完全燃焼になりがちな場面が多いです。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
企業文化・社風・組織体制:休憩室に貼ってある日本語がおかしいです笑レジまわりには
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