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株式会社アールストーンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
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口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦・やりがいは感じられる社風だと思います。
商材が難しい分、成約した時の達成感は大きいかと思います。
一方で、成長のためのOJTが確立しているわけではないので、自分自身でインプットとアウトプットを繰り返して試行錯誤していく必要はあります。
上司もサポートしてくれますが、自分から質問をしたり相談したりと発信していくことが必要です。

組織体制・コミュニケーション:
チーム全体で会社の売上に貢献していく姿勢が強いです。
また、計上した際には社員に発表してくれるので実感があります。

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口コミ投稿日：2019年03月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制：新人の育成がトレーナーの属人的になっているため、独り立
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3.8
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3.2
東京都品川区東五反田１−１１−１５電波ビル６Ｆ
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】面接担当者や配属チームの業務によって休暇... 続きを見る
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3.6
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人材・教育・人材サービス
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企業カルチャー・社風:新しいことができる環境ではありますが組織風土は古くさいです。... 続きを見る
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人材・教育・人材サービス
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