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株式会社リジョブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
ビジョンに共感しているメンバーばかりでビジョナリーな社風。
他者貢献とチーム文化が強い。ボトムアップベンチャーなので挑戦はどんどんできる。
逆に用意してもらえるわけではないので、努力は必要。
良い人が多い、イベント好きな人も多い。

組織体制・コミュニケーション:
縦割り分業し効率化しているのでチーム同士の連携が必須。
おたがい尊重しあってうまく連携しているように感じる。
社員のコミュニケーションは活発でドライな文化ではない。
イベントは任意参加だし、必須参加のイベントでもみんな話してくれるのでコミュニケーション苦手な人でも大丈夫。
(コミュニケーションとるのが嫌いな人は難しいかも)

回答者: 女性/ 広報PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックオフィス/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:他者のためを考えられる人が多く、マネージャーや経営
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月13日
企業カルチャー・社風:若手に挑戦させる文化があるので、手を挙げれば大抵のことはチ
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:部署が多いが、コミュニケーションが円滑に行くように、各自で
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:年上にも意見をガンガン言えるので、ベンチャーに興味がある方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のようなワイワイした環境である。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。やりたいことをやらせてもらえる環境では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:他者貢献性・心理的安全性を重視した文化づくりが印象的。組織
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リテール営業

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:社員の雰囲気がよく、みんな仲が良い。社内行事が多く、他部署
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。基本的になんでもアウトプットできます。で
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:新卒からいる方が半数です。設立から10年ほどでしょうか。そ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思う。 会社のメリットになる内容であれ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:新入社員と中途社員のモチベーションの格差がある。組織体制・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:仕事上でも助け合いがたくさんあり、プライベートでも仲良
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
組織体制・コミュニケーション:社長とのランチ会があったり、年齢層も低めなので上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:社員がどうしたら幸せになれるかを真剣に考えてくれている
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