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株式会社リジョブの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:
自身で考えながら能動的に動くことでスキルを磨いていくことができる。
充実した研修や資格取得の支援制度は特にない。

働きがい:
自身で行動をして、成果を上げていけるような人には働きがいを感じられる職場だと感じる。

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リテール営業

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:いろいろなことを自主的に考えて取り組むことができる。立候補す
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
働きがい:働きがいはかなりあると思います。自分の裁量で仕事を進めることはできます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:挑戦できる環境はあるのでかなり成長はできる。最初は受け身でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:やる気があれば役職についてキャリアを伸ばせる環境である。働き
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:法人営業という事もあり、会社の売上のおよそ15%を担っている為、プレッ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:圧倒的成長が出来る。チャレンジがたくさん出来るので、20代の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢・ポストに関係なく自発的に取り組むとどんどん大きなプロジェクトを任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】プロパー至上主義 中途で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本、研修等は無し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】中途でのキャリアア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】どういう方向性での協力、サポートかによりますが、相談
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代です。社員の平均年齢が26歳なので必
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高いです。 高すぎて与えられた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】プロパーと中途に差はあれど全体的には高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】求められる成果はとても高いです。単月目標も年間、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】各々によって違います。会社に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】以前は多かったですが、現在は少ないです。
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:雇用形態に限らずだと思いますが、会社が業界や社会の課題解決を掲げている
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年12月23日
働きがい:わたしは変化がなく淡々と作業する業務内容が合わず退職しましたが、合う方
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:初めての事務での仕事だったので、なにもわからず入社したがPC
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月30日
働きがい:私は営業事務ですが、日々やりがいを感じながら仕事をすることができました
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:研修期間が短いところがあり、自分が納得いくまで研修ができず、不安が残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:研修制度がそろっているし、無料研修制度がある。教育も色々と考えて取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月04日
働きがい:営業職ですが比較的のびのびとした自分の商談スタイルでやっていくことが可
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日様々な業種のオーナー様や社長の話を聞くことで、求人以外についても学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:周囲の様々なサポートを受けながら働けている感謝の気持ちを以前
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:主体性のある方でキャパシティの広い方なら、かなり成長できる環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じてまわりとのコミュニケーション力・一歩先を読む力が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業をしておりますが営業に出て普段関わることの出来ない社長、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:求人はお問い合わせが殺到する程、今求められています。そんなクライアント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の部署以外の仕事に携わる事ができる面白さがあります。会社の新規事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新卒から、能力以上の仕事を求められ、時に苦しい思いまするがそれがやりが
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