3.6

口コミ489件
年収・給与54件
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フォロー数222人

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口コミ(489件)

年収・給与(54件)

女性の口コミ(262件)

求人情報(0件)

エムスリーキャリア株式会社の平均年収は481万円、年収範囲は270～800万円です（59人の正社員の回答）。

エムスリーキャリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

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エムスリーキャリア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
481万円	270~800万円	59人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	481万円
回答者の年収範囲	270~800万円
回答者数	59人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	506万円（平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	391万円（平均年齢30.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	585万円（平均年齢28.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	482万円	700万円	25人
30~34歳	490万円	800万円	21人
35~39歳	475万円	570万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

エムスリーキャリア株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SC職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康経営/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
425万円	30万円	7万円	60万円

年収	425万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
給料はグレードによって変わってきて、年収を14で割った形で給料になっている。他の企業と比べても特段多いわけではないが、遜色はないくらいなのではないかと思う。賞与に関しては1ヶ月分を6.12月と分けて支給、ここに関してはもう少しもらえると嬉しいと感じる。
また営業職だがほとんどインセンティブなどはないため、お金でやりがいを求めるのであれば他の営業の方が向いてのいるのかもしれない。

評価制度:
グレード評価になってきて、定量と定性面で評価される。4〜5人のグループのリーダーとなるのは2.3年の経験がある人が多いか、ただ大企業と比べて裁量や出世のスピードは早いのかもしれない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	32万円	8万円	80万円

年収	580万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:評価制度は頻繁に代わり、異動が多く退職率も高いため、評価がぶれることが

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与水準は業界平均と比較してもそんな大きな差はないのかなと思います。基

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	26万円	0万円	0万円

年収	315万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績を出せば報酬も上がるので、結果にコミットすることで社会貢献もしなが

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回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤師キャリア事業部/ メンバー

4.4

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
425万円	31万円	7万円	62万円

年収	425万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	62万円

給与制度:年収はメンバークラスは良いと思う。しかし、事業部長クラスになると、他企

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
546万円	39万円	0万円	78万円

年収	546万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

賞与:グレードによる。下位グレードは個人業績＋組織業績によって80〜120％の範

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回答者：女性/ 運用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本手当プラス自分の目標達成率で決まる。上半期、下半期の年に2回昇給チ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与年2回、昇給もそのタイミングで発生するが、おおむね4月が多い。その

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
546万円	39万円	0万円	78万円

年収	546万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

年収・給与の満足点:MBOを採用しているが、その時その時の評価者（上司）のマネジ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:年収は14分割して、ボーナスは1か月分。別途資格手当があります。評価制

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回答者：女性/ セールス&コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	39万円	9万円	100万円

年収	570万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年俸制で半年ごとに実績に基づいて給与改訂あり。給与には固定残業代40時

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回答者：女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	1万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	67万円

給与制度:グレード制で、上期と下期に分かれての評価です。それぞれ仮考課というかた

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医師キャリア/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	5万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:以前は売上に対しての還元度が低かったが、現在は改善されたため、人材紹介

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回答者：女性/ 常勤コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一定以上の立場になると昇給は難しいです。プレイングマネージャーとしての

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回答者：男性/ 転職エージェント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医師キャリア事業部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:売上に対してのインセンティブが以上に少ない。評価制度:実力主義ではある

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	8万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:全然給料が上がらない評価制度になっています。賞与も有りとなっていますが

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	35万円	0万円	70万円

年収	470万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:業界ナンバーワンを謳っている割には高くない。親会社の取り分が大きいのか

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:職種によって違うと思いますが、事務職はあまり大幅アップには期待できない

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:評価制度自体は明確な基準が設定されているが、正しく評価をされるかと問わ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給:半期ごとに見直し賞与:あり各種手当:通勤手当、借上げ社宅評価制度

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
538万円	38万円	0万円	76万円

年収	538万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	76万円

評価制度:目標管理制度を取り入れており、半期ごとに上長と目標設定を行います。半期

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給についてはほとんど上がらない。賞与についても

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全実力主義、会社の貢献度は売り上げに連動しており、人柄やそのほかの貢

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医師キャリア/ メンバー

4.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	31万円	8万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年に二回評価が行われる。自分で目標を設定し、自分で結果を振り返り、上長

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回答者：男性/ 医師キャリア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレード制が用いられており、年齢に関係なく、業績等に応じて昇給、昇格が

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	0万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:基本的には年俸制となります。年収の14分割でボーナス月に2ヶ月分となり

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回答者：男性/ 医師キャリア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	60万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:部署によるが結構成果主義になる。成績が悪ければボーナスカット。目標数字

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材紹介G/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:グレードによって変動します。だた理不尽な評価制度なのでハイパファーマー

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:部署により給与テーブルが違うが、会社都合の異動があっても異動先の給与に

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時の待遇が良いため、その後の昇給については発展途上の点も感じます評

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回答者：男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:退職金なしかつ積み立てもなし完全にすべてじぶんでせっけいするひつようが

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売り上げを出せていれば入社年月に関わらず昇格•昇給するため、他企業の同

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は部署によって異なりそうだが、自分の部署は500万以上が大半と思わ

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回答者：女性/ 求人担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医師事業部

4.6

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:しっかり評価が給与に繋がっていると思います。評価制度:評価制度はしっか

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:数字によって給与が変わるので、働きがいはありました評価制度:面談も多か

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エムスリーキャリア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月15日

福利厚生:退職金はありません。住宅補助もあってないようなものです。一般職には住宅

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回答者：男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月11日

福利厚生:財形貯蓄なし、寮制度なし、退職金なし、住宅補助なし、何もないオフィス環

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東京都新宿区西新宿１丁目１－３

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

給与制度:給与は高いとはいえない。残業もあまり出来ないので、プライベー... 続きを見る

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株式会社ワンアンドオンリーキャスティングの年収・給与

2.9

東京都渋谷区代ー木２−１３−４新中央ビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:私は、必要最低限のお金を稼げればいいのと、健康を維持しながら... 続きを見る

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株式会社ＴＢエンジニアリングの年収・給与

3.2

愛知県豊田市小坂本町１−１１−１

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料、手当てはかなり良いと感じた。残業代もしっかりもらうこと... 続きを見る

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株式会社マイナビＥｄｇｅの年収・給与

2.9

東京都港区港南２−１６−３品川グランドセントラルタワー２４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給に関しては資格手当がメインである。客先での評価が上がって... 続きを見る

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株式会社レゾナゲートの年収・給与

2.8

東京都渋谷区恵比寿１−８−４ＥＢＩＳＵＯＮＥＢＬＤＧ５Ｆ・７Ｆ（受付）

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ボーナス、インセンティブに関しては問題はないが、基本給、みな... 続きを見る

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株式会社エス・グルーヴの年収・給与

3.7

東京都渋谷区神南１−６−３パシフィックマークス渋谷公園通３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:毎日の業務は販売以外に倉庫整理など力仕事も多い。給料は社販を... 続きを見る

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株式会社ディースパークの年収・給与

3.3

大阪府大阪市中央区南船場４−１１−２８ＪＰＲ心斎橋ウエスト３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給・賞与はあまり見込めず、各種手当に関しても最低限の内容で... 続きを見る

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株式会社ニコン日総プライムの年収・給与

3.8

神奈川県横浜市港北区新横浜２−１４−２新横浜２１４ビル３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給に関して⇒評価によるポイントを貯めていくと上がる仕組み賞... 続きを見る

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株式会社ジーエスコンサルティングの年収・給与

4.5

愛知県名古屋市千種区東山通５−２０−１

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

給与制度:社員に対しての還元率が非常に高い会社だと感じます。これまで5... 続きを見る

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会社名	エムスリーキャリア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.m3career.com/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス

従業員数	608名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	羽生崇一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

エムスリーキャリア株式会社の平均年収は481万円、年収範囲は270～800万円です（59人の正社員の回答）。

エムスリーキャリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	506万円（平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	391万円（平均年齢30.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	585万円（平均年齢28.3歳）

エムスリーキャリア株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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職種別平均年収

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