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株式会社ジョイハンズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日：2023年04月27日
企業カルチャー・社風:
チームワークが大事

組織体制・コミュニケーション:
社員と個人事業主の間の温度差はかなりある。仲は悪くはない。

ダイバーシティ・多様性:
個性的なキャンペーンのうちだしや、技術の切磋琢磨。

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口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日：2022年06月07日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:店舗はそれぞれなので
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口コミ投稿日：2021年06月12日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年06月12日
企業カルチャー・社風:正社員はベテランばかりで人間関係が出来上がってます。疎外さ
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3.4
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2.8
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3.6
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3.6
大阪府大阪市北区梅田１−１２−１２東京建物梅田ビル１４Ｆ
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回答者： 男性/ 保険事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 治療師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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