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生和アメニティ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
ごく一般的な制度を備えている程度。
昇給年1回
賞与年2回(夏・冬)
資格手当
職務手当
役職手当
各種インセンティブ手当他
独自の特色があるものや目立つ特徴はないが、他企業と比較して著しく劣るものでもない。

評価制度:
半期ごと、期初に自分自身と直属上司の面談による目標設定を行い、四半期ごとに面談にて目標の進捗を確認される。
定期面談以外のタイミングでも随時打ち合わせや進捗の度合いで、目標数値の増減や設定の変更も柔軟に実施できるので、極端な目標設定になったり、達成できないとペナルティがあるわけではないので、でプレッシャーが高くはないが、昇進には評価時の目標の達成度で付けられる点数によるランクが重要なので、それなりにプラス評価を受けていないと昇進できない。新卒でも同期入社だから同ランク、同レベルとして一律の扱いではなく、あくまでも部署や個人の目標に対する業績がベースなので、部署の評価がよければ、個人の評価も、より上がることが多いと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:入社した当初から比べると、年間休日が増えました。当時は隔週で
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:社内的にはトップダウン体制が確立されている。社会的には今後需要と供給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:生和グループというブランド力があるのでオーナー様や入居者様や取引先の
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:中途採用の方が多く方針がバラバラな場所がある。長く在籍して
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:母体の会社で建てた建物を管理、また入居者の入退去を行なっている不動産
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、手当はあまり期待出来ないと思います。役職手当も聞く所による
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回答者: 回答なし/ 物件管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・仕事量:工事や提案するもの、したものを進捗表に記入し、工事の納期から目
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:年功序列で言われたことを黙々とこなす力が試される。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:古風の割には継続に乏しい、学歴で人選するが要はその学校や途
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:営業部はなかなか充分に有給休暇も取れず、思うように休めていな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なので経営陣の指示命令は絶対で、上司の人たちは
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回答者: 男性/ 管理営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 4万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は入社時点の額がその後への影響が大きいです。インセンティブは非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:今時の若い社員の声が届いているとは思えない。最近でこそ、ようやく外部の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:挑戦するよりかは極めるやり方というかルーティンワークを大切
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回答者: 回答なし/ 物件管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
働きがいを感じるポイント:必要な修繕は当たり前として、中古物件に対して入居付けの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:入社時よりも年間休日が増えたのでそこは良かったと思います。た
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:一部若手社員が課長クラスに抜擢される。風通し良い。組織体制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:土地活用のパイオニア。事業の弱み:関連会社との連携が取れているようで
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:新卒入社で実家が遠方の場合は、アメニティで管理している物件に住むことが
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店

3.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:同僚社員間は悪くない。組織体制・コミュニケーション:上下関
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は微々たるものです。以前は決算賞与も出ていたようですが、最近は出て
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回答者: 男性/ 管理営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:住宅補助や退職金はありませんので、福利厚生がそれほど良いとは言い難いで
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の強み:親会社からの流れで、コーポレーションで建設したらマンションについては
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社で総合職の方はどの部署に配属されるか分か
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回答者: 回答なし/ 物件管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職者になると歩合がつかなくなるが賞与が付き、額も多く手当が付く。ま
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回答者: 男性/ 管理営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:無借金経営をしているのは強みだと思います。事業の弱み:人材が少なく、
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店

3.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:通勤手当はあるが退職金はない。親会社はあるようだが、生和アメニティは制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
組織体制・コミュニケーション:たくさん部署はありますが、他部署との交流はほぼ皆無
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:部署によってはクライアント都合や天災等で土日休みが机上の空論
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:管理戸数が増加していっているところだと思います。東京は売上も常に良い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるためプライベートの時間は取りやすいかと思います。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:例で挙がっているような福利厚生は全くありません。通勤手当が全額支給程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日は5年ぐらい前から、少しずつ増えてきて最終126日ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:新卒にのみ寮の付与あり。ただし場所は選べない。中途には募集文言に飲み記
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