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株式会社ジェートップの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

株式会社ジェートップの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジェートップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェートップへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月08日
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ 業務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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2.8
東京都文京区後楽1−7−27後楽鹿島ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業体制が古い。風通しが悪いので離職率も高いと思う。組織体制...
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2.9
東京都世田谷区太子堂4−1−1キャロットタワー23F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:スウェーデンの名前で外資系の印象を受けるがバリバリ古風な日本...
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3.2
東京都立川市曙町2−36−2ファーレ立川センタースクエア6F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分がいた時は部署で月に一度テーマを決めて雑談しないといけな...
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2.9
埼玉県さいたま市中央区新都心11−2
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4JRセントラルタワーズオフィスタワー 34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事監督/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:言いたいことは言えるし、やりたいことはやれる範囲でやらせても...
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2.7
東京都中央区日本橋茅場町1−3−1キュードビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:何もない所他社の様に朝礼で唱和させられることはないし、社内試...
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3.1
愛知県名古屋市東区東桜1−13−3NHK名古屋放送センター11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やはり実力主義な部分もあります。組織体制・コミュニケーション...
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2.9
東京都千代田区神田猿楽町2−8−8住友不動産猿楽町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全国各地に配属されます。社内でもいろいろな方と話す機会がある...
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3.1
東京都目黒区下目黒2−23−18目黒山手通ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の規模が、それほど大きくないため、社員同士の連携が上手く...
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3.3
東京都荒川区西日暮里2−26−2日暮里UCビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業所は活気があり風通しがよい。会社全体としてはトップダウン...
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株式会社ジェートップの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人間関係、悪い人は居ないと思います
ただクセは強いので自己主張が弱い人は向かないかもしれません。
めんどくさいことを押し付けるような雰囲気があり、人のミスを吊し上げる人もいます。
協力して仕事をしよう!という感じではなく、各々が自分の仕事をこなしていこうという雰囲気です