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株式会社ジェートップの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

株式会社ジェートップの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジェートップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェートップへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月08日
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ 業務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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3.2
東京都渋谷区渋谷3−29−20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】離職率は高くないので長く働くことは...
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2.9
福岡県福岡市博多区博多駅東3−7−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:管理職が無駄に多く、若手社員が少ない事により、現場作業等にお...
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2.9
東京都中央区月島4−12−5
不動産・建設・建設
3.0
東京都中央区明石町8−1聖路加タワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員は話しやすく温厚な人柄の方が多いと感じら...
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3.0
大阪府大阪市中央区南船場2−1−3フェニックス南船場
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼない。管理部だけは流石にある模様だが、ほぼ...
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2.8
大阪府大阪市旭区赤川1−9−10ルミナス旭2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 部長
企業カルチャー・社風:手作りのまま200人規模になった会社だと思います。社員が意見...
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3.4
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館9F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:まったく新しい提案も相談に乗ってくれたり、受け入れてくれる上...
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3.8
福岡県大牟田市橘11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:男性社員が多く、体育会系の為上下関係は厳しいと思います。しか...
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3.5
岐阜県可児市下恵土5433−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一貫したブランディングで入居者や地主さんの事を考えた対応を行...
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3.2
福岡県大野城市筒井4−4−17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:展示場によります。殺伐としたところもあれば、ワイワイしてると...
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株式会社ジェートップの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人間関係、悪い人は居ないと思います
ただクセは強いので自己主張が弱い人は向かないかもしれません。
めんどくさいことを押し付けるような雰囲気があり、人のミスを吊し上げる人もいます。
協力して仕事をしよう!という感じではなく、各々が自分の仕事をこなしていこうという雰囲気です