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株式会社ジェートップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月17日
企業カルチャー・社風:
人間関係、悪い人は居ないと思います
ただクセは強いので自己主張が弱い人は向かないかもしれません。
めんどくさいことを押し付けるような雰囲気があり、人のミスを吊し上げる人もいます。
協力して仕事をしよう！という感じではなく、各々が自分の仕事をこなしていこうという雰囲気です

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口コミ投稿日：2024年11月08日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年11月08日
組織体制・コミュニケーション：上司との距離や社員同士の距離が近いと思うので、言い
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口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 男性/ 業務事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月03日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前だったので、年末に忘年会のような職員でご飯
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同じ業界の企業の口コミ

エクシオグループ株式会社

3.2
東京都渋谷区渋谷３−２９−２０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】離職率は高くないので長く働くことは... 続きを見る
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西部電気工業株式会社

2.9
福岡県福岡市博多区博多駅東３−７−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:管理職が無駄に多く、若手社員が少ない事により、現場作業等にお... 続きを見る
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日本建設工業株式会社

2.9
東京都中央区月島４−１２−５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:建設会社のため、非常に男性社会である。... 続きを見る
この企業を見る >

三機工業株式会社

3.0
東京都中央区明石町８−１聖路加タワー
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員は話しやすく温厚な人柄の方が多いと感じら... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社精研

3.0
大阪府大阪市中央区南船場２−１−３フェニックス南船場
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼない。管理部だけは流石にある模様だが、ほぼ... 続きを見る
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株式会社創和エンジニアリング

2.8
大阪府大阪市旭区赤川１−９−１０ルミナス旭２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 部長
企業カルチャー・社風:手作りのまま200人規模になった会社だと思います。社員が意見... 続きを見る
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株式会社船場

3.4
東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館９Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:まったく新しい提案も相談に乗ってくれたり、受け入れてくれる上... 続きを見る
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株式会社ヤマサキ

3.8
福岡県大牟田市橘１１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:男性社員が多く、体育会系の為上下関係は厳しいと思います。しか... 続きを見る
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ハートフルマンション株式会社

3.5
岐阜県可児市下恵土５４３３−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一貫したブランディングで入居者や地主さんの事を考えた対応を行... 続きを見る
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悠悠ホーム株式会社

3.2
福岡県大野城市筒井４−４−１７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:展示場によります。殺伐としたところもあれば、ワイワイしてると... 続きを見る
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株式会社ジェートップのカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
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