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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:百貨店に負んぶに抱っこの経営方針なので、百貨店自体が不調の今、将
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
事業での社会貢献:一度に動く金額が大きいので少なくとも経済は回るかと思う。不況な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:常に人が入れ替わり名前を覚えていく必要はあまりないと感じる。日々出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長・キャリア開発:販売スキルはあまり上がらない。推しが強い販売スタイルなので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】その姿勢は見られない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
オフィス環境:ワンフロアなので、他の社員が何やっているのか把握されやすい。集中し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
働きがい:能力や意識をもとに給与交渉が可能なところ。裁量権のある仕事を任せてもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
成長・キャリア開発:ありとあらゆる可能性を考えながら仕事をしなければいけない場面
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長・キャリア開発:出張続きなのでパッキングは上手くなった。他県の所、百貨店には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長性・将来性:次々と百貨店が閉店している。そこに頼る比率は余りにも多い。また顧
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長性・将来性:独自ブランドを立ち上げた。このご時世どこまで延びるかわからないが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
給与水準:入社したてで給与が他の方と比べて少ないため生活に余裕がないのでもっと努
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
働きがい:宝石が好きな人には、色々みれていいと思います。見たこともないような、石
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ひとりひとりにパソコンが与えられるので、前職よりパソコンの使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ひとつひとつの重要なポジションや仕事を全て任せて貰えるやりがいの有る会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
福利厚生:ミーティングとかがあると、営業終了後になるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
働きがい:責任ある仕事を任せてもらえるのでやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
事業での社会貢献:社会貢献性は薄いと
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用試験を受けた際には派遣されることを知らされず
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 33万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 33万円
給与制度:昇給はあまり期待できなかった。評価制度:派遣先の会社による評価によると
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