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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月19日

成長・キャリア開発:
実力があれば若手でもどんどん活躍できます。ロールプレイ指導など上司のフォローも手厚いです。生徒に真摯に向き合えば向き合うほど、関係性や評判も良くなり、生徒数増加という形で教室がどんどん発展していきます。頑張れば頑張るほど賞与や昇給にも反映される点は非常にやりがいがあります。

働きがい:
生徒や講師の成長を長い期間見届けられることは非常にやりがいを感じます。また塾業界では珍しく、他の教室の社員との連携機会も多いため、エリア内の社員同士でお互いに助け合いながら業務を進めることができます。通常期間はエリア本部に出社し他の教室の社員とも一緒に仕事ができるため、孤独になることなく楽しく業務に取り組めます。

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月14日

成長・キャリア開発:人手不足で早くから教室長を任されることが多い地域なので、裁量

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

働きがい:やればやるだけ経験になるので、成長したいという意欲があればそれなりに成

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回答者：男性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 学習塾運営/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:入社3年目ぐらいまでは定期的に研修がありますが、それ以降は特

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回答者：回答なし/ 教室の運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月06日

成長・キャリア開発:社内資格のようなものがあるが、だからと言って何か待遇が変わる

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回答者：男性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:慣習は外部講師の方を招聘して行われております、研修は充実して

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回答者：女性/ 事務営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:若手リーダーが多いため比較的若くても出世できる会社だと思う。

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回答者：回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:勤務年数ごとの社員を集めた研修があり、普段聞くことのない他エ

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:中途でも研修が充実。新卒なみの研修があると思うので、異業種か

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回答者：男性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:研修は年に数回あり、全て身になったと感じています。資格取得手

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:実力によっては、若い方でも管理職について活躍されている方がい

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

働きがい:給与面よりも、やりがい重視や貢献意識の高い人でないと難しいと思う。また

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:研修は適宜実施されるので、その辺りのサポートは手厚い。働きが

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:資格手当はない。研修は毎年1回ある。働きがい:子供の成長をそ

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回答者：女性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:入社時期や役職に応じて、研修が定期的に設けられている。働くに

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:新卒の若手でも役職についている人はいるので、若くしてマネジメ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:入社時に研修があります。また入社後も各プロセスにマニュアルが

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回答者：女性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:年に数回研修あり。入社時期によって分けられ、大阪に集まって実

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回答者：男性/ 教室担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:2教室or1教室の運営を基本的には1人で行うため、かなり1人

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回答者：女性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:比較的自分の意見を取り入れてもらえ、自由にさせてもらえる社風

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回答者：女性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:近年、育成に力を入れるようになり、研修の種類が増えた。また小

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:生徒と関わる以上コミュニケーション等の成長は感じられる仕事で

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:春季、夏季、冬季の各講習を実施する前に各教室で研修が行われ、

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:支援制度などはありません。塾業界で働いていると他人への何かの

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月07日

働きがい:子供と関わる仕事ではあるので、成長してくれる姿を見れることが1番働きが

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月01日

成長・キャリア開発:研修は入社年数別に年に数

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回答者：女性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:子どもの成長を間近で見届けられる点は何にも変え難い働きがいに

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:資格などは特に必要ないですが、保護者対応などは社会人としての

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年08月05日

成長・キャリア開発:研修は年一回。資格に関しては特に補助なし。働きがい:子供の成

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月02日

働きがい:店舗運営の基本的なノウハウ、営業手法を学ぶことができる。toCへの提案

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月20日

成長・キャリア開発:社内で講師検定なるものを受けさせられるが合格しても特に何もな

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月14日

働きがい:色々な層の人達(子供や保護者)と関わるので、何かしらのやりがいは感じる

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月10日

成長・キャリア開発:キャリア開発や研修等、中長期的な未来を見据えたような人材育成

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:管理職や1年目、2年目などを対象とした研修はあり充実していま

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当は全くありません。研修はあります。働きがい:生徒

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会社名	新教育総合研究会株式会社
業界	サービス（その他サービス）
URL	http://www.shinkyoiku.com/
所在地	大阪府大阪市北区東天満１丁目１０－１２エル・エスト不動産天満ビル　２０１

従業員数	310名
設立年	1996年
資本金	40百万円
代表者	福盛訓之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1527件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(945件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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