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ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:
法律、規律を守る風土。コンプライアンスをとても重視ししている。

組織体制・コミュニケーション:
パワハラな上司はほとんどいない。コミュニケーションがとりやすい穏やかな雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は半々。国籍はほとんど日本人。海外拠点もあるため、希望を出し適性があれば海外駐在も可能。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風:縦割り文化。組織体制・コミュニケーション:縦割り文化たが、

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:いろんな会社が合併して、今がある会社であるため、独自のカル

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

組織体制・コミュニケーション:縦割りの組織が多く、意思決定に時間がかかり、スピー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】直属上司の力量による。若手時代は、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場のリーダー格の人間（人格）によって

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：基本的に自由な雰囲気があり、新たな提案等がしやすい。改

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：職場によってバラツキがある点。チームのリーダー格（課長

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】職場によるバラツキが大きい点。各個

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ミーティングが頻繁に行われており、メン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】当時は厚生面完備していて気軽に転勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】和気あいあいという感じがあった。社

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会社名	ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.hd.eneos.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−１−２

従業員数	873名
連結従業員数	40695名
設立年	1888年
資本金	100000百万円
代表者	齊藤猛
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	1204万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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