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MRT株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にはないが、
しっかりとチームで仕事をするという点も個人の仕事のクオリティと同等くらいに大事にしているため、営業とはいえどチームで仕事をしたいという人が働きがいがあるとおもいます。

また非常にスピード感のある環境で事業内容や仕事の仕方が日々の課題に合わせてスピーディに変わるのでそのような変化を楽しめる方でないとギャップが生まれるかと思います。

働いている人はみんな熱く物腰の柔らかないいひとばかりです

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職募集の条件でしたが、営業・電話対応がメイン
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーに近い企業で、意見も上げやすく通りやす
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がしっかりしていると聞いて楽しみに入社し
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療関係の会社と聞くとお堅いイメージがあったが、
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。一つ挙げるとすれ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の目指すベクトルと会社が求めている人材のベク
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ スーパーバイザー

3.6
口コミ投稿日:2022年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修もなく、いきなり勤務開始してまとまるのだろう
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