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MRT株式会社の転職・求人情報

MRT株式会社

正社員
  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 急募!内定まで2週間
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 産休・育休取得実績あり
  • ストックオプションあり
  • 退職金あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 残業殆どなし(月20時間以内)
  • 中途入社50%以上
  • 女性社員50%以上
  • 平均年齢20代
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 子育てママ在籍中

医師と病院を繋ぎ、医療現場の人手不足を救う。

仕事内容
非常勤医師に特化した人材紹介サービスの提案をお任せ。人手不足の医療機関と医師をつなぐお仕事です。イチから業務をお教えしますので、入社時点で専門知識や営業スキルは不問です!
応募資格
<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎> ■PCで文字入力ができる方 ◎学歴・ブランクは不問!
給与
月給25万~26万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月) ◎年収440万円/28歳
勤務地
リモートワークと出社のハイブリッド制(東京/愛知/福岡)◎希望に沿って決定 ◎転勤なし

MRT株式会社

新卒、正社員
  • 上場企業
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 時短勤務制度あり
  • テレワーク・在宅OK
  • 服装自由

仕事内容

【業務内容】
当社が運営している人材紹介サービス『Gaikin』に登録しているユーザーへの求人紹介をお任せします!医師と医療機関双方のご希望をお伺いし、課題解決に繋げていきます。

<具体的な仕事内容>
・医療機関、医師のニーズをヒアリング
・求人提案(会員医師にお仕事を紹介します)
・既存会員へのサポートや、新規医師へのアプローチ
・医師や医療機関からの問い合わせ対応
・医療機関への営業(お仕事をお探しの医師のために求人をお探しします)

【キャリアパス】
サブリーダー、リーダー、シニアリーダー(課長職)の順に、キャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありません。
実際、新卒1年目の社員がサブリーダーになった実績もあります。

【会社の魅力】
・月平均残業時間16時間程度
・年間休日125日以上
・有給消化率85%以上
・原則リモートワーク
・リモートワーク手当を毎月支給

【研修制度】
★2ヶ月間の「新入社員研修」からスタート!
1ヶ月目:人事研修
2ヶ月目:現場研修
同期の仲を深めるために、研修はみんなで行います。

1ヶ月目はビジネスマナーをはじめ、
電話の仕方や基本的な仕事の流れはもちろん、
専門用語などの医療知識もしっかりと身に付けます。

2ヶ月目は先輩と一緒に実際の業務を体験します。
配属予定の部署の仕事を経験し、6月には本人の希望も考慮して配属先を決定します。

応募資格

■24卒/25卒/既卒
■学歴・スキル不問

医療業界の知識は入社後イチから説明しますのでご安心ください!

給与

月給:19万円 ~ 21万円

勤務地

東京都渋谷区神南1-18-2フレーム神南坂3階

MRT株式会社

新卒、正社員
  • 上場企業
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 時短勤務制度あり
  • テレワーク・在宅OK
  • 服装自由

仕事内容

【業務内容】
当社が運営している人材紹介サービス『Gaikin』に登録しているユーザーへの求人紹介をお任せします!医師と医療機関双方のご希望をお伺いし、課題解決に繋げていきます。

<具体的な仕事内容>
・医療機関、医師のニーズをヒアリング
・求人提案(会員医師にお仕事を紹介します)
・既存会員へのサポートや、新規医師へのアプローチ
・医師や医療機関からの問い合わせ対応
・医療機関への営業(お仕事をお探しの医師のために求人をお探しします)

【キャリアパス】
サブリーダー、リーダー、シニアリーダー(課長職)の順に、キャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありません。
実際、新卒1年目の社員がサブリーダーになった実績もあります。

【会社の魅力】
・月平均残業時間16時間程度
・年間休日125日以上
・有給消化率85%以上
・原則リモートワーク
・リモートワーク手当を毎月支給

【研修制度】
★2ヶ月間の「新入社員研修」からスタート!
1ヶ月目:人事研修
2ヶ月目:現場研修
同期の仲を深めるために、研修はみんなで行います。

1ヶ月目はビジネスマナーをはじめ、
電話の仕方や基本的な仕事の流れはもちろん、
専門用語などの医療知識もしっかりと身に付けます。

2ヶ月目は先輩と一緒に実際の業務を体験します。
配属予定の部署の仕事を経験し、6月には本人の希望も考慮して配属先を決定します。

応募資格

■24卒/25卒/既卒
■学歴・スキル不問

医療業界の知識は入社後イチから説明しますのでご安心ください!

給与

月給:19万円 ~ 21万円

勤務地

東京都渋谷区神南1-18-2フレーム神南坂3階

MRT株式会社

新卒、正社員
  • 上場企業
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 時短勤務制度あり
  • テレワーク・在宅OK
  • 服装自由

仕事内容

【業務内容】
当社が運営している人材紹介サービス『Gaikin』に登録しているユーザーへの求人紹介をお任せします!医師と医療機関双方のご希望をお伺いし、課題解決に繋げていきます。

<具体的な仕事内容>
・医療機関、医師のニーズをヒアリング
・求人提案(会員医師にお仕事を紹介します)
・既存会員へのサポートや、新規医師へのアプローチ
・医師や医療機関からの問い合わせ対応
・医療機関への営業(お仕事をお探しの医師のために求人をお探しします)

【キャリアパス】
サブリーダー、リーダー、シニアリーダー(課長職)の順に、キャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありません。
実際、新卒1年目の社員がサブリーダーになった実績もあります。

【会社の魅力】
・月平均残業時間16時間程度
・年間休日125日以上
・有給消化率85%以上
・原則リモートワーク
・リモートワーク手当を毎月支給

【研修制度】
★2ヶ月間の「新入社員研修」からスタート!
1ヶ月目:人事研修
2ヶ月目:現場研修
同期の仲を深めるために、研修はみんなで行います。

1ヶ月目はビジネスマナーをはじめ、
電話の仕方や基本的な仕事の流れはもちろん、
専門用語などの医療知識もしっかりと身に付けます。

2ヶ月目は先輩と一緒に実際の業務を体験します。
配属予定の部署の仕事を経験し、6月には本人の希望も考慮して配属先を決定します。

応募資格

■24卒/25卒/既卒
■学歴・スキル不問

医療業界の知識は入社後イチから説明しますのでご安心ください!

給与

月給:19万円 ~ 21万円

勤務地

東京都渋谷区神南1-18-2フレーム神南坂3階

MRT株式会社

正社員
  • 上場企業
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 時短勤務制度あり
  • テレワーク・在宅OK
  • 服装自由

仕事内容

【業務内容】
当社が運営している人材紹介サービス『Gaikin』に登録しているユーザーへの求人紹介をお任せします!医師と医療機関双方のご希望をお伺い課題解決に繋げていただきます。

<具体的な仕事内容>
・医師のご希望をヒアリング
・医療機関選定と求人提案
・入職前の面談同席
・入職後のアフターフォローなど

【キャリアパス】
サブリーダー、リーダー、シニアリーダー(課長職)の順に、キャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありません。
実際、入社1年でサブリーダーやリーダーになった実績もあります。

【会社の魅力】
・月平均残業時間15時間程度
・年間休日125日以上
・有給消化率85%以上
・研修終了後はリモートワーク
・リモートワーク手当を毎月支給

【ご入社後について】
入社後は人事部より、会社知識や医療業界について研修を行いますので、医療業界や人材業界未経験でも問題ございません!配属後はOJT制度で独り立ちまで徹底フォロー。独り立ちまでは習得速度にもよりますがだいたい1ヵ月半~2ヵ月程度、その後はテレワークとなります。

応募資格

■学歴・スキル不問
■基本的なPCスキルをお持ちの方

医療業界の知識は入社後イチから説明しますのでご安心ください!
前向きに勉強できる方であれば、営業デビューであっても多くのお客様から慕われ、活躍できる可能性が高いです!

給与

月給:22万円 ~ 26万円

勤務地

東京都渋谷区神南1-18-2フレーム神南坂3階

MRT株式会社

正社員
  • 上場企業
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 時短勤務制度あり
  • テレワーク・在宅OK
  • 服装自由

仕事内容

【業務内容】
医療機関に対する求人営業をお任せします。
採用に困っている医療機関に求人掲載を提案し、
人手不足の医療現場を人材の面からサポートするお仕事です。

〈仕事の流れ〉
▼アポ取得
既にお付き合いのある医療機関やご紹介いただいた医療機関に電話で採用予定についてヒアリング。
新しい医療機関にアプローチすることもありますが、
医療業界の人手不足は年々拡大しているので
「連絡をくれてありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多いです。

▼商談
必要な人材についてヒアリングし、給与相場などをお伝え。
当社の人材コーディネーターと連携しながら提案をしていきます。
求人をいただけたら、求人作成の部署に掲載情報を送ります。
※採用代行サービスなど、医療機関のお困りごとに寄り添って様々なサービスを追加で提案します。

▼掲載後のフォロー
社内のオペレーターと協力しながら、採用ができるようにフォローしていきます。

【キャリアパス】
サブリーダー、リーダー、シニアリーダー(課長職)の順に、キャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありません。
実際、入社1年でサブリーダーやリーダーになった実績もあります。

【ご入社後について】
入社後は人事部より会社知識や医療業界について研修を行いますので、医療業界や人材業界未経験でも問題ございません!
配属後はOJT制度で独り立ちまで徹底フォロー。
独り立ちまでは習得速度にもよりますが1ヵ月半~2ヵ月程度、その後はテレワークとなります。

応募資格

■学歴・スキル不問
■基本的なPCスキルをお持ちの方

医療業界の知識は入社後イチから説明しますのでご安心ください!
前向きに勉強できる方であれば、営業デビューであっても多くのお客様から慕われ、活躍できる可能性が高いです!

給与

月給:22万円 ~ 24万円

勤務地

東京都渋谷区神南1-18-2フレーム神南坂3階

MRT株式会社

正社員
  • 上場企業
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 時短勤務制度あり
  • テレワーク・在宅OK
  • 服装自由

仕事内容

あなたには、職場を探す「医療従事者」と
医師や看護師を求める「医療機関」との
マッチングをサポートする業務をお任せします。

<未経験スタートでも安心♪>
業務や業界知識はしっかりお教えしますので、
未経験の方もスムーズに業務をスタートできますよ☆

入社後は希望や適性などに応じ、ドクターまたは
看護師のいずれかに対応するチームへ配属となります。

<具体的には…>
【医療機関に対して】
▼求職者の応募が入ったら、「こんな方が応募しています」と医療機関へご連絡
▼求人条件の変更や掲載依頼等のお問い合わせ対応
※主に電話で対応します

【医療従事者(求職者)に対して】
▼オススメ・新着求人のご案内
▼問い合わせ対応
※主にメールで対応します

その他、
▼募集を掛ける求人情報の入力業務
▼メルマガ作成・配信
などもお任せ!

これらの業務を事務スタッフみんなでローテーションで担当します。
全員がすべての業務を行えるので、
急なお休みがあってもみんなで協力して仕事ができます♪


【研修】
入社後1ヵ月程度(研修の進捗状況により前後する可能性あり)は出社して頂き、OJTにて業務を学んでいただきます。
その後在宅勤務に移行予定です。


【応募後の流れ】
書類選考
メールにて以下の書類データをご送付ください。
・履歴書
・職務経歴書
・個人情報取扱同意書
※詳細はご応募後ご案内いたします。

一次面接(WEB)

二次面接(対面またはWEB)

内定

応募資格

基本的なPCスキルをお持ちの方。
◎医療業界の知識は入社後イチから説明しますので、一切不問です!

給与

月給:21万円 ~ 26万円

勤務地

東京都渋谷区神南1-18-2フレーム神南坂3階