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MRT株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風。
上司も非常にしっかり考え方も聞いてくれるので風通しもよい。
どの部署もチームで仕事をするので、
もちろん個人の実力は大事だが、チームで仕事をするという点も大事にされている印象。

そして働いている人がほとんどの人が物腰が柔らかく話しやすい明るい人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
非常に社員同士の雰囲気がよく、
出社したら他部署でも食事に行くことも多い。社員同士が仲がいいことが多いので、
そちらの点で長く勤めている人も多い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にはないが、しっかりとチームで仕事を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間勤務+1時間の休憩です。残業に関しては部署に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:ニックネーム制度とフラットコミュニケーション制度を採用して
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的直近であっても希望を出すことが可能なため助かって
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるが、残っている部署は新人であっても21時
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:業務を個人で調整し定時で帰る者もいれば、残業する者もいるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:やる気のある人のチャレンジを応援してくれる社風。協力を得や
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 人材紹介エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
595万円 28万円 2万円 264万円
年収 595万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 264万円
給与制度:昇給は年齢に応じた年齢給(基本給)は年数千円程度上がっていくものの、評
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:住宅補助無し。通勤手当有り。オフィス環境:立地は渋谷でアクセスしやすい
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:配属される場所によって賞与がかなり違う。コロナ禍で賞与がかなりもらえて
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:堅苦しい敬語が必要がない社風なので、先輩後輩同士で話しやす
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:社内部署問わず本当に皆仲が良いと感じる。フラットコミュニケ
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:部署により異なると思うが、全体的に理念教育やキャリアパスは浸透している
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:医療業界は衰退することはないこと。また医師の働き方改革によって更に伸
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:業務改善の観点で、ここをこうした方が、と提案したらすぐに採
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:若いうちに裁量が多く、営業のほかに、実力があればマネジメント
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:ニックネームで呼び合う文化があり、入社時に必ず付けられる。
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:部署によっては社用携帯を与えられる。与えられない部署もあるた
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは予想よりも多く貰えることがある。ただ、家賃補助がないため実家
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:フラットコミュニケーションなので、社員ひとりひとりが非常に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:有給は部署にもよりますが比較的取りやすいです。繁忙期は残業す
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナの影響で業績が伸び、夏・冬のボーナスともに上乗せで特別賞与が出ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は非常にいいです。基本敬語を使わずにニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
多様な働き方支援:コロナの感染状況に応じてにはなりますが、現在はほぼフルリモート
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:コロナ以前はオフィスに健康食品やドリンクサーバー等がありました。現在は
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若手でも実力があれば役職をもらうことができます。月1回上司とのMTGを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月19日
女性の働きやすさ:有給は非常に取りやすい。男女に関わらず定性面、定量面の二軸評価
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口コミ投稿日:2025年02月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月19日
働きがい:若手でも実力次第ではチームを任せてもらえたり裁量権を若いうちからでも持
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりたくさんある。手を上げた人へ仕事が振ら
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:営業によるインセンティブはしっかりと給与に反映されていた。評価制度:数
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
多様な働き方支援:コロナ禍などの社会環境の変化への反応が早く、また個人の事情など
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は多い。気遣いや理解も得られやすい為休暇も取
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:研修はあります。しかし資格取得手当などはないので、あるといい
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:企業理念や企業カルチャーを踏まえて実力を付けていけばちゃんと評価しても
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