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株式会社ＷＩＬＬのカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

株式会社ＷＩＬＬの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円300~550万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢28.5歳）

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢28.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		355万円
（平均年齢27.8歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		350万円
（平均年齢28.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		550万円
（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

株式会社ＷＩＬＬの回答者別口コミ（7件）

  • プロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月26日
  • 広報 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年11月27日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
4.5 最新の回答：2019年11月07日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社ＷＩＬＬの職種別口コミ（28件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（19件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ＷＩＬＬの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月27日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年11月27日
福利厚生:
新卒採用は家賃補助などあるようです。中途採用に福利厚生は一切ありません！

オフィス環境:
休憩スペースはありますが、他に利用する社員とかぶるとパーテションなどないので落ち着かない人もいるかもしれません。

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株式会社ＷＩＬＬの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月27日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:
休憩時間は、自分の仕事のスケジューリング次第で就業中いつ取ってもOKです。基本的にカレンダー通りですが、土日に仕事が入る場合もあります。その際は８時間以上の勤務で代休、未満の勤務で時間調整早退などが後日可能になります。

多様な働き方支援:
週１～２部署によってリモートワークが推奨されています。
月の就業時間が一定時間を超えていれば遅刻・早退などの申請は通りやすいです。

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株式会社ＷＩＬＬの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月27日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年11月27日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は気さくな人が多いです。

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株式会社ＷＩＬＬの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
女性の働きやすさ:
産休育休はとれる。部署によっては女性が多いが女性管理職は少ない

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株式会社ＷＩＬＬの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：宣伝ということに関しては、幅広く仕事ができます。
テレビやラジオ、出版の方とも接することがあるので宣伝業界での人脈も広げることができます。
モノだけでなくヒトのプロデュースも関係してくるので、人としてコミュニケーション力もつけることができます。
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株式会社ＷＩＬＬの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くもアダルト事業をやっている会社って感じです

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株式会社ＷＩＬＬの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
事業の強み:
アダルト事業での収益が強い

事業の弱み:
組織としての弱さ。圧倒的商品力で売り上げが立てているが、企業理念もないしみんな同じ方向を向いている感じはしない

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株式会社ＷＩＬＬの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月27日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 28万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年俸制で査定は年１回。基本能力値からの基本給にプラスして担当メーカーの売り上げが上長の配分で決定する仕組みです。赤字メーカーの場合は売り上げ給から引かれることもあります。

評価制度:
ルーティーンワーク以外の部分をどれだけ積極的に行っていたかを自身でプレゼンします。
年功序列ではなく、むしろ今は若手に仕事をたくさんふっていろんな事を経験させて育てているので古くからいて新しいことにチャレンジしない年配の社員よりも様々な仕事をしている20代社員のほうが評価されている気がします。

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