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株式会社ＷＩＬＬの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
28件株式会社ＷＩＬＬの口コミ一覧ページです。株式会社ＷＩＬＬで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＷＩＬＬへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年11月27日
口コミ投稿日：2021年11月27日
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年11月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2021年11月27日
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＷＩＬＬの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
年俸制で査定は年１回。基本能力値からの基本給にプラスして担当メーカーの売り上げが上長の配分で決定する仕組みです。赤字メーカーの場合は売り上げ給から引かれることもあります。
評価制度:
ルーティーンワーク以外の部分をどれだけ積極的に行っていたかを自身でプレゼンします。
年功序列ではなく、むしろ今は若手に仕事をたくさんふっていろんな事を経験させて育てているので古くからいて新しいことにチャレンジしない年配の社員よりも様々な仕事をしている20代社員のほうが評価されている気がします。