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ハウスウェル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:
ほぼほぼ男性。体育会系なので女性は働きずらさがあると思う。ただ居ない訳ではないのでそこで上手くやれる自信がある方は大丈夫だと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性はあまり在籍していませんので、女性が働きやすい環境ではない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 売買/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性も活躍しています。産休や育休、時短勤務など希望に応じて対応
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性管理職を就任に積極的な印象であったが、長時間勤務が常態化し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の活躍・女性管理職:圧倒的に営業スタッフは男性の割合が多いです。仕事で夜遅く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍も非常に多く、役職も実績に応じてランクアップす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性が働きづらい環境とありますが、そのような要素は一切ありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境です。まだ産休等の事案は発生していませんが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:女性の営業さんでも、深夜まで働いている人が居るようです。産休制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:産休制度もしっかりとあり、男性社員も取得させてもらえる環境です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:営業職は、女性社員の数は少ないと思います。拘束時間が長いので、
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