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株式会社クリエイト・レストランツのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長候補

2.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:最低限の福利厚生しかなく手厚い保証を求める人には向かない。持株会、社宅
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:館内の営業時間による。終電で帰れない場合もある。休暇中も店舗
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長候補

2.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:大手であり様々なコンセプトの店舗を持っている。事業の弱み:店舗と本社
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏フードコート営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:社宅補助があり、月2万の家賃で住めました。退職金はありません。オフィス
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的、普通やったと思います。残業もそんなになかっ
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回答者: 女性/ 接客・調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:多様な業態の飲食ブランドがあること事業の弱み:世の中の流れについてい
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏フードコート営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:目的がないと、居場所をなくします。キャリアは店長SVエリアマ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微々たるものです。各種手当については飲食業界の中では平均的なもの
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏フードコート営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 250000万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で、ボーナスはなしです。その分、給与は高めかなと思います。評価制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:配属先での教育研修がずさん。基本、総勤務時間が長いクルー任せ。教育マ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブュッフェ/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:親会社の社長が三菱商事出身なので、商業施設にとにかく出店しているので
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:特になし 経験を積むにはもっとしっかりとした企業でないと難し
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本は、月8〜9回の公休。店舗責任者になると月の労働時間管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
働きがい:【成長のためなら、失敗をしてもいい】といった社風の中で、自分の可能性を
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業があるが、それを下回る事はほぼなく毎月追加で残業が発生してい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 調理

3.1
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:働いていた期間が短かったため、退職金などの支払いはありませんでした。オ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:資格取得はない。新卒で入ったので研修はしっかりしていたが、今
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は当然シフトですが、人材不足で社員の負担はかなり大き
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:店舗責任者になって気づく事や学ぶ事が多く上司や先輩に相談して
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブュッフェ/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:持株制度はあるが、今入っても得はないかとオフィス環境:基本的に本社にい
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏フードコート営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
組織体制・コミュニケーション:エリアによっては店舗が孤立していたりしますが、他店
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦しなく保守的組織体制・コミュニケーション:特になしダイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】お客様と直接触れる事が多い現場はや
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:特筆すべき福利厚生はありません。オフィス環境:本社は五反田にあり立地の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度の自由制は聞くが、上層部と現場の意思疎通が薄く、人件費削減に目
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】異業種からの転職歓迎、現場改善の為の意見大歓
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】元々のお給料にみなし残業代がついているので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:同じ店舗の先輩が有給消化なんて怪我や病気にでもならない
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月19日
女性の働きやすさ:福利厚生面であったり、仕事での評価のされ方として女性の方でも働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】飲食店なら何でもいいから転職したかった【入社
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回答者: 女性/ 接客・調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:退職金はなし。持株制度あり。オフィス環境:店舗配属の場合は大型商業施設
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自由にいろいろと多種業態との連携が取れて、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 29万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給も大幅に上がらない賞与は無し評価制度:ほぼ身近な店長やエリアマネー
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:店舗の店長やアルバイトによってかなりシフトの自由度が違う。ア
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:キャリア形成という意味では全くありません。これは飲食チェーン
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