回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
定期的に昇給ありますが、4000円程度だったと思います。また、役職手当などもありますが、あまり多くなかった印象です
賞与わ人事評価に応じて左右されます。
よほど仕事でミスや上司から嫌われていない限り月給の2ヶ月分くらいわもらえると思います
ただ、残業をしないと手取りが少ないので月によって収入のバラつきがでてしまうと思います
評価制度:
上司の言うことをしっかりと果たせていれば、年がたつに連れて昇給、昇格わしていけると思います。
定期的に昇給ありますが、4000円程度だったと思います。また、役職手当などもありますが、あまり多くなかった印象です
賞与わ人事評価に応じて左右されます。
よほど仕事でミスや上司から嫌われていない限り月給の2ヶ月分くらいわもらえると思います
ただ、残業をしないと手取りが少ないので月によって収入のバラつきがでてしまうと思います
評価制度:
上司の言うことをしっかりと果たせていれば、年がたつに連れて昇給、昇格わしていけると思います。