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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
賞与は基本年二回あり、昇級もありますが他の会社と比べては少ない印象があります。
手当などは基本なく、希望などを伝えて初めてできるような形です。

評価制度:
基本ses形態になっており、昇進、昇格などはその場での働き方次第であがります。
年功序列は基本なく、社内での評価は営業やエンジニアなど技術職はスキルをつければつけるだけ上がっていきます。

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は作業の内容によります。エンジニアなどは基本残業があ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:社風は基本社長の意思が強い会社であり、社員の平均年齢は高め
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:基本的な福利厚生などはあります。通勤手当、社会保障など。ただ、退職金や
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:中途入社でしたが、面接で約束した金額と契約時の金額が全然違う。既に前職
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2025年01月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの出勤、派遣先の出勤日に従う感じでした。多様な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:福利厚生は通勤手当ぐらいです。オフィス環境:当時は現場でっぱなしで、会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2025年01月08日
福利厚生:住宅手当はなし、退職金もありません。通勤手当のみ。オフィス環境:当時は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとエンジニアとして経験があったので、研修は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与ありません。通勤手当だけでした。評価制度:昇給は
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:男性がほとんどの企業です。休暇は希望すれば取りやすいと思います
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:良くも悪くも残業は見込みという形の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の比率はそこそこ
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