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回答なし

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:
インターバル制度と在社時間制限があるため一日の残業時間は厳密に管理されている。管理職になると業務量と板挟みになるため何かしらの改善が必要。

多様な働き方支援:
基本的に出社している社員が多いようだが、業務内容によってはリモートワークワークも可能。コアタイムが存在し、時差出勤や早退を利用している社員は多い。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 2万円 110万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は親会社と同等レベルで比較的高い。家族手当も充実している。資格取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
年収・給与の満足点:毎年ある程度昇給していくので、とりあえずは良い所ではある。年
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:一般的な日系メーカーと同じような雰囲気だと思われる。組織体
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12時間のインターバル制度を導入している為、ホワイ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:社内のみで通用する技術は当然身につくが、社外でも役立つスキル
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与はある程度あるが査定内容は不明瞭で分かりづらい。昇給に関しては毎年
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:業界はニッチだが、確かな技術力がある。半導体バブルの恩恵を受ける。事
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:問題意識を持って、改善をしていく姿勢を持った社員が多く、社
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:親会社と同等の福利厚生を受けられる。オフィス環境:職場環境の改善に前向
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:賞与年1回だが、そのぶん月額が高い。昇給年一回。手当は、資格手当、役職
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:この会社は、ワークライフバランスに厳格なポリシーを持っていま
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:休憩は決まった時間はありますがチャイムなどはなく、個々に休憩
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

2.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:周囲と話している限りでは、役職が付くと急激に年収が上がる仕組みになって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:昔からの技術を大事にしており、営業はあくまでも良い製品を顧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月15日
会社の安定性:検出方式が磁気式という競合他社には無い独自の技術は評価できる。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初はほぼ納得いく水準だったが、色々理由をつけられた挙句下げられた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:商社やユーザーに対して自社製品のPRや顧客の課題に対して最適な提案を実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月25日
雇用の安定性:マグネスケールとは昔から工作機械の加工テーブル移動量を計測する際に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:製造業の組み付けや加工、計測の工程に対して知見を得ることがで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:落ち着いた人が多い。組織体制・コミュニケーション:開発部門
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるが総労働時間に配慮した勤務時間の管理が行われている
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:意欲があればいろいろ経験ができる。やらされているのか、自分で
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:半導体業界事業の弱み:半導体業界事業展望:良くも悪くも半導体業界に左
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40台前半。620万。妻、子供二人(当時私立高校2年娘、私立中学2年息
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:数値を示されるだけで、経営戦略が無い。だからそれに続く商品戦略も無けれ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:持株会 確定拠出年金 財形 あり。人間ドックが会社負担で受けられる。オ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半導体好調のため賞与はそれなりに出る評価制度:年功序列はあまり感じない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとっては働きやすいと思います。なぜなら役員の方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:住宅補助が20代の間は手厚い。月5000円程負担で家賃光熱費を会社負担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月10日
福利厚生:独身寮、社宅はありませんでしたが家賃は100%会社負担でありがたかった
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりも入社後の方が会社への印象は良い。自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業は基本ないように管理されていた。多様な働き方支援:フレッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みんなサービス残業です。定時にカードリーダ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

2.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の弱み:当社には測長事業しかありませんが、磁気式はすでに斜陽化していると思わ
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