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株式会社ＫＡＮＴＯモータースクールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月15日

回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 溝の口校/ 指導員

2.9
口コミ投稿日：2024年08月15日
企業カルチャー・社風:
指導員としての挑戦は
色々な車の免許が取得出来れば、
指導員の資格も取得出来るかのうせいがあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織はワンマン社長のワンマン企業なので
そういうのはないです。

ダイバーシティ・多様性:
スタッフも全員日本人のみです、
日本語だけ、使えれば問題ないです。

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口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年05月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が良く、パワハラなどのハラスメン
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：教習所の業務は安全運転者の教育です。仕事へのやりがいは
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仲良い職員同士でツーリングや、スノー
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：仕事内容での風通しの良さを感じることは、あまりありませ
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