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株式会社KANTOモータースクールの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:
新しい免許を取得するときは同じ系列で入校であれば割引が効くのは利点

働きがい:
相手は人間なので、マニュアル自体はあるがそれぞれにあった教習が必要
また、最初は自動車の教習のみだが勤務経験が増えるに連れ学科教習や二輪教習など新しくやれることも増えるので頑張りがいがあるとおもう

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 溝の口校/ 指導員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月15日
成長・キャリア開発:長くいると色々な資格の取得が必要になり増えていく例えば、高齢
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の向上や洞察力はかなり身についたと感じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:指導員資格取得までの勉強期間中はしっかりと勉強に専念できる。勉強以外
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仕事のことで相談するのはある程度経験のある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】班制度なのでそれぞれに班長がいます。相談は比較
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】管理職はどちらかというと接点が少ないので相談す
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:指導員は資格給がありますが事務員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:この仕事は、国家資格がなければ仕事に当たれないので、必ず必要になる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:資格取得したあとは、一週間ほどの研修(最低限の知識)をしたのちは、す
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:後輩が入ってくるまでは自分の車、先輩の車
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