回答者: 女性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 23万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
評価制度があり、半期に一度各自目標を設定し、その目標が達成できるように日々取り組む。その他に各項目があるため評価が高ければ、賞与が大きく変わるがどうも頑張っても評価が上がらない人は上がらないようになっているみたい。特にいちばんウェイトが高いのは残業時間の長さで見られるため、定時で帰る日にちが多いと評価も下がる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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