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地方独立行政法人大阪府立病院機構の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円250~900万円32

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数32

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
487万円
(平均年齢33.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
472万円
(平均年齢29.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
468万円
(平均年齢28.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
577万円
(平均年齢36.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(36件)
すべての口コミを見る(200件)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月21日
福利厚生:
福利厚生は充実している。
通勤手当も全額出るし、住宅補助は最大2.7万円でる。

オフィス環境:
建物は古いものもあれば新しいものもある。
可もなく不可もない。ただ、病院によってはアクセスがちょっと悪かったりもする。

地方独立行政法人大阪府立病院機構の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:
夜勤は月2ほど、休日出勤手当も月1~2回ほどであった。
若手は休暇を取りやすいが、上になればなるほど残業も多く、仕事を片付けるために残業を付けず休日出勤している人もいた。

多様な働き方支援:
リモートはできない。育児に伴う時短はできる。副業は、お手伝いでお金を受け取ることも罰せられるくらいなので、実質禁止。

地方独立行政法人大阪府立病院機構の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:
向上心を生むために毎年目標と達成状況の報告を求められる。
風通しの良さはどの上司にあたるかによるが、人を選んで付き合えば問題ない。

組織体制・コミュニケーション:
女性が多い職場なので、女性はとても和気あいあいとしている。最近は男性も増えているので男性で肩身が狭いことはないと思う。
女性が多いので、女性ならではの悩み(生理、出産、育児、病気など)にはとても親身に対応してくれる。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率がやはり高いが、若手は男性職員も多い。

地方独立行政法人大阪府立病院機構の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:
薬剤師ですので女性職員が多いです。その分女性管理職の方はたくさんいます。時短勤務の方でも役職のついている方はいます。
時短勤務者も多く、公務員に準じており福利厚生が整っているため、急な家族の傷病でも給料に影響なく休めると聞いています。

地方独立行政法人大阪府立病院機構の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:
どの病院に行くかによるが、大きな病院だとキャリアも積めやりがいもあると思う。
ただ、勉強会などは1年に一度しか払ってもらえないので、技師会費含め基本自費。

働きがい:
患者さんと関わるところだと凄くやりがいはある。人によると思う。

地方独立行政法人大阪府立病院機構の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
助産師資格をもち、周産期センターができるということもあり助産師としての勤務希望で新卒で入った同期は、結局助産師枠の空き待ち、という形で一般病棟に配属されていました。そういう方が何名もいて、助産師枠は常にいっぱいなんだなと感じます。結局、数年看護師として働いて、他の病院に助産師として転職していきました。

地方独立行政法人大阪府立病院機構の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画グループ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:
重症患者中心に他病院で受け入れできない診療を受け入れることができる

事業の弱み:
地域密着の点では弱い
介護分野では他病院の補遺が強い

事業展望:
提供する医療分野が広くなるとともに、それだけの人を雇う必要がある

地方独立行政法人大阪府立病院機構の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
496万円 35万円 2万円 120万円
年収 496万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給に関しては給与規定があり、それぞれの職種に号棒が定められています。年間の勤務態度や成果により昇格していき、役職がつけば役職専用の号棒に従います。
賞与は夏冬共に同額です。他の病院に比べるとどちらかといえば多い方かと思います。
各種手当については、産休育休は勿論、子供の体調不良により休むことは可能です。ただ、どこの職場でも共通していることかと思いますが、子供等のためであっても休みが取りやすい雰囲気というわけではないです。断られたり、なんとかならないかといった打診はされません。