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医療法人北林会のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

医療法人北林会の回答者別口コミ（2件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年12月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
2.4 最新の回答：2015年08月01日
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医療法人北林会の職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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医療法人北林会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日
勤務時間・休日休暇：求人票に書いてある内容と大きくかい離しているところがある。まず、年末年始休暇について「12月30日～1月3日まで」と説明を受けていたにも関わらず、いざ入社すると31日の午前まで出社し、1月3日から仕事始めだった。出社した分は振替休日として取得ができるが連休ではなかった。夏季休暇も3日あると聞いていたがなくなる噂も蔓延しており、5.5日勤務するため年間休日が70日前後になる。事務職員は宿直（明け休みはない）が月に4回程度あるため土日祝と重なると更に休日は少なくなる。
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医療法人北林会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日
女性の働きやすさ：求人票やホームページには託児所有となっているが、予告なしに急になくなった。説明がいただけないため、復旧するかどうかもわからない。時短を使用することもできるようだが母数が少ない部署では産休育休制度も含めて代替え要員の補充はないため質を落とすことは必至だった。そのため看護師以外の部署では各種制度の使用は難しい。何か問題があると役職者の責任になるため、所属している役職者によって雰囲気が左右されていると思われる。
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医療法人北林会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：やりがいがある程度感じられる職場だが、将来性に欠ける部分もあり。本来の仕事ではないことも鶴の一声でやらされる危険性。
医師の入れ替わりが激しく安定しないので、働く人は不安を感じる恐れも。
看護師も辞めて人が入れ替わっている。
病院のハード面が充実すれぱ、評価があがるかも。
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医療法人北林会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：求人票と大きくかい離している。昇給は入職してからほぼない。あっても300円～1000円程度。長く勤めると退職金制度もあるが定年まで勤めても軽自動車1台も買えない金額。ボーナスは理由は説明されずに突如下がることがあり、満額の90パーセントオフになっている方もいた。そのため自分のライフプランを設計することができず、ローンをボーナス払いにしている人は返済ができずに困っていた。中途で入社した人はある程度高い給与がもらえているため生活に困らないが、新卒は続かない。
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