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KPMGBRM株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:
カフェテリアプラン、有給買取制度、財形貯蓄

オフィス環境:
執務スペースは完全に個人ブースで区切られていた。よくいえば自分の仕事に集中できる。悪くいえば質問しづらい。

KPMGBRM株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:
繁忙と閑散の差が激しかった。休みはたとえ閑散期であったとしても一斉休暇日以外は一切取れなかった。

多様な働き方支援:
フレックス制度を使っている人も結構いた。女性ばかりなので産休には理解がある会社だと思った

KPMGBRM株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:
よくいえばドライ、悪くいえば無関心・無寛容

組織体制・コミュニケーション:
組織として成り立ってない。完全に個人プレー。営業はマネジャーが実施してそれ以下は手を動かすだけ。

KPMGBRM株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:
女性が多く、管理職も女性が多かった。育休を取得し戻ってくる社員もいた。
疾病休暇が、通常の有給休暇とは別にあった。
繁忙期には週末に出社し業務を行っていたこともあった。
良い意味で自分は自分という、落ち着いた社員が多かった。

KPMGBRM株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:
英語力サポートの制度が充実していた。(クライアントに外資系企業が多く、業務、主にメールで英語を使うため英語力必須だった。)中途入社1年目に、業務時間内にネイティブ講師のビジネス英語レッスンを受けることができた。その他にも、申請すれば一定額を英語力強化に充てる(費用精算できる)制度があった。
業務に関連する法改正や新着情報を部内で共有する仕組みがあり、業務上必要な情報を業務を行いながら入手する機会があった。

KPMGBRM株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップは無く、複数クライアントの業務を並行して実施するためマルチタスク能力が求められた。
英語を話す機会はほとんどない(マネージャーなど上のポジションであれば使う)が、メールでは毎日使用する機会があり、メールではあるが、思ったより使用する機会は多いと思った。

KPMGBRM株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:
BIG4の一角の関連会社ということもあり、事業に対しての懸念は無かった。発展性は感じなかったが、継続性に疑問を感じることはなかった。

KPMGBRM株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
残業代は上司によっては認められないことがあった。

評価制度:
実力のある人はそれなりに評価される。完全に実力主義。