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KPMGBRM株式会社の女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:
英語力サポートの制度が充実していた。(クライアントに外資系企業が多く、業務、主にメールで英語を使うため英語力必須だった。)中途入社1年目に、業務時間内にネイティブ講師のビジネス英語レッスンを受けることができた。その他にも、申請すれば一定額を英語力強化に充てる(費用精算できる)制度があった。
業務に関連する法改正や新着情報を部内で共有する仕組みがあり、業務上必要な情報を業務を行いながら入手する機会があった。

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無く、複数クライアントの業務を並行
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙と閑散の差が激しかった。休みはたとえ閑散期であったとして
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職も女性が多かった。育休を取得し戻ってくる社員
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:よくいえばドライ、悪くいえば無関心・無寛容組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:カフェテリアプラン、有給買取制度、財形貯蓄オフィス環境:執務スペースは
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は上司によっては認められないことがあった。評価制度:実力のある人
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:BIG4の一角の関連会社ということもあり、事業に対しての懸念は無かっ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:そもそもほとんど女性しかいない部署であったので女性にとっては働
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:特殊な労務処理(非居住者)などに
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