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株式会社コプロ・ホールディングスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:派遣先が今後なくなりにくい業種である・その派遣先で作っているものが大規
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:休暇が沢山ありました。勤続年数などあまり御座いませんでしたが、新婚休暇
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回答者: 女性/ その他、施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
この仕事が向いていると思う人:派遣先にもよるかとは思いますが派遣さんと言う扱いを
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回答者: 女性/ その他、施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣なので賞与はありません。それでも派遣先の企業によってその会社の福利厚生
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回答者: 女性/ その他、施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
仕事を通して身につくスキル:配属先は大手ゼネコンさん、サブコンさんですので施工管
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の指示の元、職人さんに指示、手配するものだ
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:福利厚生は大したものはありません。オフィス環境:本社の立地は駅直結で、
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回答者: 回答なし/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:副業は許可制だが認められている。ただし副業をしている社員を聞い
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:研修は新卒研修が1ヶ月ありましたが、今やっていることには何一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月02日
福利厚生:住宅補助はあり。退職金はなし。持ち株制度はある。オフィス環境:立地は良
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部/ 本部長

4.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は十分に取得できる。繁忙期を除き時間外労働も少ない。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月04日
福利厚生:持株会には入っておいた方がいいと思います。オフィス環境:立地は駅近の綺
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:研修は充実してきている。働きがい:人と密接に関わる為、成長は
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回答者: 回答なし/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:産休育休制度は人並みに取得できるが、女性管理職がほぼ0。何とな
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回答者: 男性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業、営業会社。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 回答なし/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
多様な働き方支援:コロナの際にも、テレワークでも業務が回る部署は多くあるのに、そ
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:社宅補助は人によります。退職金はありません。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月01日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、明るい環境で、事務も多くを正社員で採用している
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部/ 本部長

4.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:信賞必罰。評価制度:成果主義。ポテンシャルがある若手
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:リモートワークは認められず、時短勤務期間も長いと言えないため、
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ですので仕事とプライベートのメリハリはつけやす
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:女性の社員の方も沢山いますので、働きやすいのではないのでしょう
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は会社が求める人物像ではなか
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回答者: 男性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
オフィス環境:オフィスの立地は全国どこの支店も駅近が多く利便性の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に従業員に対するルール
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部/ 本部長

4.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休・育休後、復職する女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。休暇は比較的
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部/ 本部長

4.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジネスモデルが予想
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月26日
会社の安定性:報連相!!内勤社員と技術社員とのコミュニケーションがとれていない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月20日
給与水準:契約社員から、正社員となりましたが、約5年間基本給が上がっていない状況
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回答者: 男性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:衛生管理者の資格を取ると手当が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
多様な働き方支援:リモートワークはなし。副
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回答者: 男性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:男女で差別されることはな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月02日
多様な働き方支援:リモートワークは廃止さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:時短勤務の主婦さんが
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