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ＤＡＩＷＡＣＹＣＬＥ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＤＡＩＷＡＣＹＣＬＥ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを319件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＤＡＩＷＡＣＹＣＬＥ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月21日

成長・キャリア開発:あまり必要性を感じない研修が多い。資格取得手当がないと1人暮

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

4.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

成長・キャリア開発:整備士手当は同じ業界の中でもかなり手厚いと思う。他の業界なら

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 販売員、修理スタッフ

4.7

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:ステップアップにあたり研修以外にも実習時間があるため資格を取

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:技術、接客の力が身につくので、自己成長を考えている人にとって

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:テストが全てです。知識、接客、技術の社内テストを半年に一回受

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実していると思う実際入社してくる人の多くは自転

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:資格手当あり、該当の資格取得までの研修もあり、ただ研修によっ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も多くはないが時折行われる。働きがい:

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:接客に力を入れていて、接客業が好きな人には向いている。自転車

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回答者：男性/ ECサイト運営/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月17日

働きがい:厳しい決まりやルールがあり、あまり裁量性や自由度がないため、窮屈で働き

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:資格手当+社内試験で3万円は、同じ業種の中でも多くもらえる方

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:昔に比べると研修の頻度も多くなり、下の子からするとありがたい

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:研修は定期的に行われる。働きがい:いい客に出会えると「売って

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回答者：男性/ 接客、販売、修理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:資格取得に向けた研修などはあるが基本、各店舗で練習のため忙し

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:整備士の資格を取れば手当は付きますが資格取得補助などは無いの

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:研修なども多いので、成長もできる。働きがい:自分が担当したお

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:自分の成長がスキルや業務成績にわかりやすくつながるので、やり

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:コンプライアンス研修や技術研修等は定期的に行ってくれるので、

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:新人スタッフを育成するための制度は整っているが、環境が整って

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

働きがい:自転車が好きだと働きがいを感じると

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:若手のうちから、やる気や能力次第で副店長・店長とキャリアアッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売スタッフ

3.4

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:わからないです。働きがい:人の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：近年、接客にかなりの力を入れているため接客に関する研修はその人の立場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

教育・研修：教育・研修の制度はあります。しかし、知識、技術において今一つなスタッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

働きがい：キャリアがあっても最低限会社が求めることをクリアしないと評価はされない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】何かあれば助けてくれる上司は沢山います。研修な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修が不定期なのと自分の実力を付けたければ休み

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

教育・研修：ここ数年で研修やスキルアップの場が設けられてきている。そのため、新卒

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

教育・研修：研修をやるのはいいが結局そこで終わっている事が多く、その後のアフター

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:資格取得で手当などがでるため頑張ればしっかりと毎月の給与に反

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：結局は自分次第です。よほど自転車好きな後輩思いの先輩スタッフ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：やる気さえあれば、技術力、接客力はどんどん身に付けることがで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：修理なのでお客様から感謝される事もある仕事なのでその時は素直に嬉しく思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：お客様から直接、感謝の言葉を頂けるので役に立っていると感じやすいと思う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：接客業なので接客に関するスキルもテストでグループ分けされます。技術面

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会社名	ＤＡＩＷＡＣＹＣＬＥ株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.daiwa-cycle.jp/
所在地	大阪府吹田市江坂町１−１２−３８江坂ソリトンビル５Ｆ

従業員数	609名
設立年	1980年
資本金	10百万円
代表者	涌本宜央
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2330件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3734件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(870件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(554件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1062件)

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