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DAIWACYCLE株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば、技術力、接客力はどんどん身に付けることがで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:修理なのでお客様から感謝される事もある仕事なのでその時は素直に嬉しく思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:お客様から直接、感謝の言葉を頂けるので役に立っていると感じやすいと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:接客業なので接客に関するスキルもテストでグループ分けされます。技術面
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得なども目指す事になるので取得できたときはレベルアップ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:ある程度一人前になるとそれ以上の目指すものがなくなってしまう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:目標に届かなければ厳しく責められる。自転車修理は人の命を預かるものだけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:自転車技士や安全整備士。接客、販売におけるスキルマナーなど。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:所持者の目の前で修理をするので緊迫感はある。その分感謝の言葉をかけられ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:自転車に保険がついているため、保険のことを知ることが出来る事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自転車という身近な物を取り扱う仕事ですが思っていたよりも奥が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品が売れた際にはうれしいです。自分の接客で商品が売れず、お客様が別の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:販売だけでなく修理も任されるようになったこと。修理を通じて、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:自転車資格を取れるように研修を実施してくれる。働きがい:修理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アットホームで仕事がしやすい。特に社内の人達がとても優しくしてくれて仕
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
働きがい:「たかが自転車」と言うイメージを変えてもらいました。安全に安心して乗っ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年12月20日
成長・キャリア開発:自転車安全整備士は基本的に推奨される資格ですので、店舗におい
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成長・キャリア開発:語学研修手当があり、外国語の資格取得に積極的。そのほかにも資... 続きを見る
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東京都港区南麻布5−15−11広尾セオハウス1F
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任
成長・キャリア開発:社員同士での研修、外部の講義、比較的に支援制度は充実していて... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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