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株式会社ザ・キャピトルホテル東急の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ザ・キャピトルホテル東急で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ザ・キャピトルホテル東急への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年03月03日

成長・キャリア開発:新入社員研修として、ひと月ほど座学の時間が設けられています。

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回答者：男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、賃金に反映さらる他店舗での研修や海外での

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:資格手当や研修制度はしっかりしている働きがい:ジョブローテー

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回答者：女性/ 客室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:勉強しようと思えばできる研修や講座が整っている。働きがい:チ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

働きがい:チームで仕事をするので、大きな目標を皆で達成できた時にはとてもやりがい

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:さまざまなニーズに合わせたものをサービス力が身につくことがで

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回答者：女性/ 客室/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:一部、資格取得をすると祝い金がもらえるシステムがありました。

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回答者：女性/ 客室部門ベル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:海外ホテルでの研修制度有り。自身で異動など、キャリアに関して

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回答者：回答なし/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:指定の資格を取ると手当がもらえた。働きがい:普段関わり合えな

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:年功序列の色が強いので、やりたいことを自由にはできないし挑戦

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】数字で判断されないケースが多くそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】英語が出来れば海外セールスの道もあるので国際感覚を身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】他部署への異動も積極的に行なっているので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】グループの中でもフラッグシップホテルであるので注目され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】希望して他部署へ行ける制度があるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】新しいアイデアは受け入れてもらいやすいと思う。個人の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】日系という事とグループ会社なので周りを巻き込んでの業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】各部署へも研修で業務ができる制度があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】語学が出来れば国際感覚を身につけることも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

働きがい：【仕事の厳しさ】自分の思い通りにはいかないので、仕事は一番厳しいです。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

働きがい：仕事のやりがいは、まかないをたべて、働いてコートと荷物の出し入れが終わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

働きがい：【仕事のやりがい】まず遊びではないので給料がはいります。好きな服や、好

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】2回まかないがでるので腹持ちがいいです。座って

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

働きがい：荷物とコートにタグを分けてそれぞれつけてならべます。まかないを食堂で食

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】活躍している人の特徴は、要領よ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

成長・キャリア開発：どういうタイミングで、どのくらいの量の荷物とコートをやりとり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

教育・研修：教育と研修は、働き始めの時コートと荷物をどういうタイミングで、どのく

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会社名	株式会社ザ・キャピトルホテル東急
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.tokyuhotels.co.jp/capitol-h/
所在地	東京都千代田区永田町2丁目10番3号

従業員数	338名
設立年	1963年
資本金	10百万円
代表者	飯塚雅人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2463件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1683件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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