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TETRAPOT株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:中途の人が多い印象で、教育面で不安があった。基本的な業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんな健康的な人で明るく元気です。大阪の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】とても意識が高いです。みんなが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもベンチャーです。教育体制は無いに等しいんじ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
企業文化・社風・組織体制:会社の社風は、働いている従業員間のコミュニケーションを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】梅田センタービル地下一階の喫煙所の地べ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
企業文化・社風・組織体制:ザベンチャーです。教えてもらうことはできないが、個人の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:梅田センタービル地下一階の喫煙所の地べたに吸わってタバ
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:昇進昇格のスピードは早く若くして色々と挑戦できると思います
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回答者: 女性/ 不備確認/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:ミスをしてもいいからとにかくノルマをこなせという感じ。組織
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:アルバイトにもランク付があり、挑戦することが可能。無理だと
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ テクニカル部署/ SV

3.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:会社自体が若く、平均年齢も低い。入社3-4年で役職を得る人
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、アルバイトスタッフが多いので平均年
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回答者: 男性/ 某部署/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
組織体制・コミュニケーション:特に可もなく不可もなくといったような職場関係でした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キャンセル阻止

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:完全なベンチャー企業。やる気のある人は負担が増える。アルバ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:比較的、他部者との交流はあってギスギスはしてなかっ
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:社風は社員、アルバイト共に平均年齢若めな為、活気があり、人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キャンセル阻止

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:同じ支社の上司は話しやすかった。基本的に仕事に関す
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回答者: 男性/ CRM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:成果主義、実力主義過ぎるかな今の時代在籍時のやり方を続けて
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
組織体制・コミュニケーション:社員との、コミュニケーションはすごく撮りやすく距離
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ルールの範囲内ですが、ある程度自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社会人経験の浅い人たちが管理者として指示をしていますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
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口コミ投稿日:2018年01月16日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
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