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TETRAPOT株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月21日
働きがい:
テレマーケティング
フィールドセールスはほとんどなく、
だいたいが電話を駆使した仕事になる。
インバウンド・アウトバウンド 共に取り扱っている部署もあり、様々な経験をすることができる。
社員同士の仲の良さも問題は良い。

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:若くから責任を伴う業務に就くことができるため、20代から早期
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:未経験での入社でしたが、かなり早い段階で売上管理やインターネ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:営業のノウハウは自分で培うしか無いという感じなので、自分で考
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:業務委託が多く、さまざまな業務を経験できる点はいいと思う。た
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3事業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:成長には繋がる。成績残して転職するには良い場所だと思う。働き
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険部署/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:営業力は上がる。どこまでいっても営業主体なのでそこまでやるか
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険部署/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:営業力に関しては強いと思う。しかし今の時代はそれだけで
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険部署/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:根性や突っ走る気持ちは強くなる。しかし何年もこう言っ
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回答者: 男性/ アウトバウンドのテレアポ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2025年01月24日
成長・キャリア開発:研修などは、テンプレなどが用意されている他、取り扱う商品につ
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:そういったものは特に無い。働きがい:与えられた仕事をこなすの
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月26日
成長・キャリア開発:社会人経験という点は経験になると思います。また電話のノウハウ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年03月06日
働きがい:上司との距離が近いのでチャンスを求めればくれる環境だと思いますし、成果
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:実力主義だけど、月給は保証されてるので安心感と挑戦しようと頑
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:一定の電話応対スキル
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。分からないことがあれば教えてく
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
働きがい:少人数体制なので、自分の業務範囲が広く、未経験でもどんどん実力がつきま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:経験が無くても任せてもらえる。分からない事は聞きやすい会社な
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1事業部 

2.3
口コミ投稿日:2025年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。昇給も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
働きがい:実力次第ではあるため個人で給与面が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:会社の将来性は感じられなかった。部署などがコロコロ変わったり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:お客様対応という面では、電話での応対がメインなのである程度対
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:1年で責任者に昇格出来たりする事もある為、実力が伴えば昇給も
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回答者: 男性/ テレアポ営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業部営業課/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:給与も低く休日休暇も少なく、部署も理不尽なように変えられ、得
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:働きがいは人それぞれだと思いますが、成長はないと思います。営
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
働きがい:年齢関係なく、昇進していくことができるため、アピールし、目標達成を繰り
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回答者: 男性/ CRM第三者事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
働きがい:インセンティブを獲得するこ
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回答者: 女性/ 受電対応/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:電話対応と、対応中にパソコンで事務処理を同時進行する能力がつ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:すぐに部下を作れるところです。離職率が高いため上のポストがどんどん開き
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:成長ははっきり言ってありません。なぜかと言うと、毎日業務内容
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:研修はあってないようなもの。入社2日目くらいで営業をすること
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:場所により異なるが成長出来るか?と言われるとイエスとは答えら
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:人がすぐ辞めていくため管理職になるのは非常早い。管理職経験は
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:成長するかはその人次第だがひとつ言えるのはメンタルは鍛えられ
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