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株式会社イデアルのカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社イデアルの回答者別口コミ（4件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年06月05日
  • サポートデスク 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年06月05日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年06月05日
  • 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年05月23日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社イデアルの職種別口コミ（36件）

IT系エンジニア（34件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社イデアルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年06月05日
福利厚生：
福利厚生として食事補助があり、毎月会社と勤務者との半額負担。条件付きで借り上げ社宅制度もある。退職金の支給もあり、金額の上限付きで奨学金返済支援制度も導入されている。福利厚生のアウトソーシングサービスにも加入しており、福利厚生サービスを受けることができる。

オフィス環境：
オフィス環境としては駅から５分以内の好立地である。常駐するものが少ないため広くはないが、業務で必要な検証環境も整っている。オフィス内は禁煙となっており、中心地にあるため常駐先からの移動などにも条件がよく、地の利がある。
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株式会社イデアルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 女性/ サポートデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月05日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は1日に8時間であり、残業をすることはほぼありません。
自ら申し出て残業をすることはありますが、強制されたことは1度もなく、月の残業時間も30時間を超えたことはありません。
以前、他の会社に勤めておりましたが、こちらの会社は事前の調整にて、休日休暇が取得しやすい印象があります。
有給休暇の他に、リフレッシュ休暇が設けられており、1年間で1度、連続3日間の休暇が取得できます。
残業も少なく、休日出勤もないのでプライベートの時間も設けられ、趣味や学習の時間もしっかり取得することができています。
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株式会社イデアルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制：社風として、特に気になるような点はありません。挙げるとするならば、積極性がないと業務に関する成長は見込めないのかもしれません。わからないことは自ら調べるなり、相談をするなど積極性が必要かなと思います。
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株式会社イデアルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
女性の働きやすさ：昨年に育休・産休制度を利用し、現在は復職し時短勤務で仕事を継続しています。産休前にはつわりなどの体調不良で長期休暇もいただきました。復職後の急なお休み（子の病気など）も柔軟に対応いただいています。男性社員も過去に１か月ほど育休を利用しており、社員の生活変化に理解のある会社だと思います。
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株式会社イデアルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
成長・キャリア開発：特に会社から資格取得をせかされることもありませんし、業務で言われたことだけをこなしていても、何も言われません。特に誰かが勉強しないとだめだぞと背中を押してくれることはありません。自主的に勉強しておかないと研修後に成長するのは難しいと思います。気になる点として、あえて”自主性”を上げました。イデアルは少人数で、先輩方は知識・スキルのレベルが高く、業務上の質問や資格取得の勉強中にわからないところがあっても、時間をとって教えてくれます。委縮することなくのびのびと個人のペースで成長することができる分、きちんと自己管理しておけばとても良い環境で仕事ができるのだと思います。
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株式会社イデアルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
雇用の安定性：大企業の一次受けで仕事をしているということはありますが、もし案件が終わったり、契約が更新されなかったらどうなるんだろうという漠然とした不安があります。正社員なので現場を変えてずっと働くことになると思いますが引っ越していたら少し厳しいものがあります。不安に思いつつも自分は長いこと同じ現場でお世話になっています。
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株式会社イデアルの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 女性/ サポートデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
1ヵ所のスペースで集まりみんなで同じ業務に努めるのではなく、それぞれ現場によって実施する業務も、最終目標も、仕事に対する成果も違う中、各々の現場に合わせた評価を考慮してくださっています。
自ずと長年勤務している年齢が高い方の方が、高位の役職につかれているので、はじめは年功序列感じましたが、しっかりと仕事に対する成功や内容も評価してくださり、平等に実力主義の評価を受けさせていただいていると感じました。
昇格・昇進は1年に1回（4月）と決まっており、基準は周囲からの評価・推薦、案件に対する評価、勉学に関する評価など様々な項目があります。
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