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ＵＮＩＩＤＥＯ株式会社の口コミ一覧ページです。ＵＮＩＩＤＥＯ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＵＮＩＩＤＥＯ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

勤務時間・休日休暇:
自分で仕事の都合がつけられれば、定時で帰っても問題なく、有休取得に何か言われることもない。打ち合わせなども自分で計画的に調整しておけば休める。数日前に連絡して休んでいる人もいる。
ただし、休んでいる間に代わりに誰かがやってくれる仕組みではないので、休み明けの対応は少し忙しい。
休み中は返信しなくても怒られない。人によっては返信してしまっているが、むしろ返信しないほうが良い。
忙しい部署は残業をしている人が多く、習慣的になってしまっているとは思う。要領のいい人はできるだけ残業しないようにしている。

多様な働き方支援:
テレワークが選択でき、職種によってはかなり働きやすいと言える。（週1出社の条件あり）
副業なども本業に影響しなければ許可されているため、新しく全く違う仕事をしている人もいる。
時短勤務は管理部のみが活用できており、それ以外の部署では例が少ない。クライアントワークのため締切があり、スケジュールの関係でどうしても時短勤務ではやりきれないところがある。

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒や若手はきちんと取り組んでいけば給与が上がりやすいと思う。上司も部

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

福利厚生:良くしていこうという動きがあり、制度は常に変化している。新制度も増えて

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:任せられた仕事やクライアントに対して真面目に向き合っている

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

事業の強み:ブランド構築とWEBサイト制作が主要案件になっているため、比較的粗利

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:クライアントの成果を上げるために提案をしていくので、定型化さ

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月06日

勤務時間・休日休暇：残業は基本的に45時間以内で、会社として頑張って取り組みして

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月06日

勤務時間・休日休暇：残業については個人の裁量に任されている部分があるため、仕事の

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

勤務時間・休日休暇：休暇は比較的取りやすく、必ず取得するよう管理もされていますの

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月06日

勤務時間・休日休暇：休日は多い会社だと思う。土日祝以外に有給も取りやすく、またそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年10月24日

事業の強み:不動産のチラシ制作会社というのが強みでもあり、それが結局この会社のす

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月06日

成長・キャリア開発：入社後早い段階で現場に出て仕事をすることが可能なため、実践に

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては、評価制度の問題等もあり昇給していくのは難しいのではない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回査定があり、昇級していきやすい環境だと思います。住宅手当または

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回答者：女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

勤務時間・休日休暇：年間休日が126日あり休日休暇は多い。多忙な時期は休日に出社

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月06日

女性の働きやすさ：女性社員が多い会社で、先輩の女性社員に働き方の相談ができる環境

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は自己管理ではある。だがほとんどの社員は残業当たり前

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：新規獲得や目標達成に対してのインセンティブがあり、営業職にとってはモチ

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月06日

女性の働きやすさ：女性社員が多いため、特に子供ができるまでは女性も働きやすい職場

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月06日

事業の強み：住宅不動産業界に特化していることが一番の強みです。ただの広告代理店で

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回答者：回答なし/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:社内の風通しは良い方だと思う。意見が反映されるかは別として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年03月17日

事業での社会貢献：会社の事業が本当にクライアントのためになっているのかわからなく

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

企業カルチャー・社風：意見交換が活発で、全員で会社を作り上げていく雰囲気がありま

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月06日

企業カルチャー・社風：どんな人にも機会を与えてくれる会社だと思う。何か変えたいこ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：個人の成績、チームの成績、など目標に対しての給与体系になっており、やれ

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回答者：女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだ若い会社なので評価に関してもまだまだ安定はしておらず、割と頻繁に仕

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回答者：回答なし/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度に応じて昇格する仕組みとなっている。賞与は業績次第で金額が決ま

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月06日

成長・キャリア開発：ブランド構築の仕事は経営者と話をすることが多い。たくさんの企

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回答者：回答なし/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月23日

勤務時間・休日休暇:土日祝、年末年始など、年間休日は多いと思う。休日出勤や出張な

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月08日

組織体制・コミュニケーション:難しい部分がある。一人一人月間目標数字があり、達成

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回答者：女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

企業カルチャー・社風：どの職種も一人一人の裁量がかなり大きく、進んで手を挙げれば

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月08日

事業の弱み:年に1人は辞めていく社員がいるのは事実ではある。やめていくのには理由

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年03月17日

成長性・将来性：新しい事業を進めており、全体の売上は若干アップしているが、メイン

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回答者：回答なし/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月23日

福利厚生:職場の近くに住むと職近手当が支給される。近くに住んでいる人や自転車で通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年03月17日

多様な働き方支援：残業が多く長く働くことは難しい環境のため、辞める人が多い。だか

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会社名	ＵＮＩＩＤＥＯ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://uniideo.com/company/outline/
所在地	東京都目黒区青葉台１−２０−４ＦＯＲＣＥビル３Ｆ

従業員数	24名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	山田真澄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1340件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1428件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(691件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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