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中日新聞販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円250~650万円10

(平均年齢44.3歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数10

(平均年齢44.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢43.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
483万円
(平均年齢46.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(72件)

中日新聞販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:
ワンルーム等の社宅を用意してくれる点は、独り身にはいいが、家族がいる人にとっては永遠の単身赴任となるため、おすすめ出来ない。

オフィス環境:
いい所がない。

中日新聞販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前のようにあります。祝日も関係なく出勤します。しかし、新聞店の管理の仕事は、数年に一回、長期休暇をいただけるという噂を聞いたことがあります。

中日新聞販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 販売店運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:
店舗運営なので、責任者ともなればスタッフ管理、売上管理なども手がけるため自身のスキルは上がるが、誰も教えてくれない状況が多い。親会社の影響で古い昭和の考え方がこびりついているため、現代の動きに全くついていけてないため、世の中から遅れている感がある。ただ、一通りできる存在ともなれば、新しい運営方法に提言できる状況には持っていけるから、本人の努力次第も。
仕事自体は難しいことはないはずだが、作業者というより管理運営したい人間が適任者だと思う

組織体制・コミュニケーション:
あまり話せる機会はない

中日新聞販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 販売店運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:
女性はほとんどいない。本社機構には存在するが

中日新聞販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 販売店運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:
自分次第

働きがい:
時間内にどれだけ作業をこなせるかだけを考えれば気楽な会社。人間関係を上手に築けることができれば楽だろうと思う。
働きがいは顧客との接点が少ないからそれほど感じないかも

中日新聞販売株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 販売店運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
まあ業界を考えれば予想通りだった

中日新聞販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:私の仕事は東海地方の中日新聞販売店を1日2.3件ほどまわり各店での配達員募集のお悩みなどを聞くことでした。その他、中日新聞をPRする部署や、実際に新聞販売店で店主とした活躍する部署があります。

中日新聞販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
評価制度:入社して、一営業社員として仕事をしてますが、営業成績や、勤務年数に応じて昇進をすることがない部署なので一人ひとりのやりがいや、適性な評価を得てるとは思えません。入社一年生と20年でも一緒の扱いなのが不満ではあります。