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中日新聞販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 販売店運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月24日
企業カルチャー・社風:
店舗運営なので、責任者ともなればスタッフ管理、売上管理なども手がけるため自身のスキルは上がるが、誰も教えてくれない状況が多い。親会社の影響で古い昭和の考え方がこびりついているため、現代の動きに全くついていけてないため、世の中から遅れている感がある。ただ、一通りできる存在ともなれば、新しい運営方法に提言できる状況には持っていけるから、本人の努力次第も。
仕事自体は難しいことはないはずだが、作業者というより管理運営したい人間が適任者だと思う

組織体制・コミュニケーション:
あまり話せる機会はない

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口コミ投稿日：2019年08月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制：下の意見が上の人に通りにくいです。利益を出したいが、出
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口コミ投稿日：2019年08月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制：企業は人情深い人が多く、困っているときはアドバイスをよ
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソリューション事業本部
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コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢層が近い為相談などめちゃくちゃしやすいです。そのため報連... 続きを見る
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