ホームスタイルの成長・働きがい｜エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月08日

成長・キャリア開発：ワークスケジュールがたとえルーティン的な流れでも、自身の提案・取り組みが、社内では協力的な人が多いので、企業も自分自身も成長できることが、特に良い点です。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月24日

働きがい：自分が望めば、どんどん教育というか、知識をつけていってくれたり、成長で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月24日

成長・キャリア開発：自分の会社は、自分が望む事は全てチャレンジさせていただける素

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月24日

働きがい：基本的に、「お客様のため」に行動する仕事なので、そのお客様1人1人に対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月24日

成長・キャリア開発：不動産や建築の知識はもちろん、人として魅力的であることが必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月24日

成長・キャリア開発：この会社で身に付く能力といえば、主体的に行動が出来る力。もち

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月24日

成長・キャリア開発：最初は本当に何もできなくて、でも、周囲の方々が色んなことをた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月24日

働きがい：仕事の醍醐味といえば、やっぱりご契約をいただける事です。一般の方の買物

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口コミ投稿日：2015年08月24日

働きがい：不動産営業を通じて、一生で一番大きな買い物をしてくださるお客様からいた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月24日

成長・キャリア開発：営業を通じて様々な人と真剣な話をする事で、仕事を通じた成長を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月24日

働きがい：仕事でのチャレンジ、実践などは豊富に経験が出来る。人材、仕事への成長を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月24日

働きがい：直接お客様とやりとりして、購入頂く為の提案や、商談をすすめていく自分の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月24日

働きがい：覚える事が多く、努力を続ける事が必須ですが、社長をはじめ社員全員が成長

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月24日

成長・キャリア開発：不動産や木造新築、建築リフォーム、インテリアプランや資格者が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月24日

働きがい：分からない点など厳しく教えてくれるので成長するスピ

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会社名	ホームスタイル株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.c21style.com/index.html
所在地	大阪府吹田市垂水町３−３５−１２

従業員数	35名
設立年	2004年
資本金	30百万円
代表者	上内隆之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(666件)
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