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株式会社ベルシステム24の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本社で働いてる人は違うと思うが、出向先で稼動する社員が大半を占める中で、会社への帰属意識はほぼなくなり、出向先のことの方が詳しくなる。会社でのキャリアビジョンを描くのがとても難しいと感じた。また、働き方に関しても担当する企業やプロジェクトにやって大きく異なるため、数ある口コミサイトの情報はあまりあてにならないと思う。

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター

4.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく想定通り。受電ですが、どのコー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター業務がこんなにも大変な仕事だと思わ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後現場に配属されたあとはしっかりと研修があり
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社理由:採用数が多く、給料がよかったからです。案件が多いのでいろんな地域で募集
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コミュニケーター

4.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社理由:前前職で某携帯電話会社のコールセンターにて警備員としてオペレーターの入
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回答者: 女性/ 区役所窓口/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に入社してから現場に出るまでの時間は短くスム
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回答者: 女性/ CM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター業務が主だが、稀に電話営業の仕事の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社理由:勤務形態がマッチしていたから。入社前に認識しておくべき事:同期のメンバ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ コール業務グループ/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:何社か経歴書をおくりましたが1番レスポンスが早かったです。就業のスピー
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターだから仕方ないですが、暇な拠点は本
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:パート求人をみて応募したが、仕事内容はかなり難易
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のペースで仕事ができると思っていましたが、実
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません!ベルシステムは真面目な
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回答者: 男性/ BPO、コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ アウトバンドセンター/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、電話対応や簡単な事務作業が中心で、業務
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回答者: 回答なし/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話を取ったら、会社名、電話番号、担当者名、困っ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待もしていなかったのですが、私がいた部署で
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当した業務がオープニングの業務で営業アシスタン
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎月やらなければならないことがあり、営業のようよ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ SV

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後というより管理者昇格後だが、問題のある就
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張って頑張った分だけ件数取れるそうすれば認めら
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:何年在籍しても時給が上がらない点、一つの業務では
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明でノルマはないと聞いていたが、ノルマ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分がコールセンターは初めてですが、研修もしっか
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:20代がかなり少ないのが印象的。かなり年齢が上の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし企業研究をしっかりして臨まないと、実態を
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 信用管理部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的にギャップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部署や職種によって業務が全く異なる。定
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターの老舗企業だが、拠点によりコールセ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター運営は専門分野と思われがちだが、慣
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルの会社と説明を受けて入りましたが、主事業
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回答者: 男性/ MI/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容さえ合えば長く勤めれる会社だと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用だと営業を押すため、コールセンター企業だ
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待もそれほど多くなかった(期待度がさほ
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