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ヒューマンアカデミー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:
管理職登用に男女の別は無く、女性であろうが重要なポジションに就くことは珍しく無いです。
有給取得は義務化の背景もあり、進んではいるが、取りやすいとは言い難いです。特に上層部が纏まった休暇をとることはほとんど無く、それ故、下も取りにくさを感じているように思います。ただ、半休取得も可能なので、平日に私用が入る時は上手く使うことで両立はさせることが出来ます。

回答者: 女性/ 常勤講師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月01日
女性の働きやすさ:男女の比率は半々くらいなのもあって女性のキャリアップもできる環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:ポジションが上になるごとに休みは取りにくいのと、残業が蔓延して
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回答者: 男性/ 社会人教育部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるし、女性の社員のほうが圧倒的におおい。カウンセ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:半数は女性なのでやりやすいとは思う。体調不良による休み(生理含
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回答者: 女性/ 学務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:女性にも優しい会社。女性の管理職も増えている。休暇も取りやすい
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回答者: 男性/ 社会人教育事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:教育業界のため、女性にも人気で働きやすいと思われます。育児出産
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:女性で活躍されているかたも多いのでおおむね
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回答者: 男性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:育休制度があるので、休みは取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 全日制教育事業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:近年は育休をとる人、時短で働く人も
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回答者: 男性/ 通信EC課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年12月09日
女性の働きやすさ:そんなに男性と差はな
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職。働きや
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信課

1.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:男性・女性の区別は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多くいらっしゃいました。ただフルリモートが基
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:男女ほぼ同数な事もあり、特に男女で差別はないと思う。産休、育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:肉体労働ではないので女性も働ける、むしろ女性の方がウケがいい会
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月22日
女性の働きやすさ:シフト制のため、希望日に休暇は取得できるが、連休は、営業に支障
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性比率は高く管理職登用にも積極的だが、就業環境はあまり考慮さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:結構女性が多い。逆に男性の方が少ないぐらいなので、男性は馴染む
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職もたくさんいます。性別は関係なく、いい成績を収めた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会人教育事業部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:育児と仕事を掛け持ちいている社員の方がいましたが、時短勤務で働
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回答者: 男性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短勤務や福利厚生は
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会人事業部/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:管理職だと残業が多く、休日出勤している時
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:男女平等です!特に働きやすいも
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回答者: 男性/ 日本語教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性の産休、育休はかなりとりやすかった。男性で育休をとっている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。時短や育休は取ってる人が多い。女性でも上に上
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全日制事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:会社の体質、性質上女性で働き続けるのは難しいかと思います。21
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:管理職の方は男性ばかりですが、女性でも役職に就いている方は少な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:だいぶ女性管理職は増えた、むしろターゲットが女性の会社なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 社会人事業部/ マネージャー

1.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:結婚しているスタッフは少ない。朝出勤してから退社は基本22:0
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたが、その道を選んだ人で結婚してる人見た事がな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は普通にいて、営業なので売上さえ取れればおそら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:新卒でも入社される方は一定数いるが1年以内に大体の方が辞めてし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的少ないと思う。休暇は普
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