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ヒューマンアカデミー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:老若男女問わず対応していくため、コミュニケーション力がつく。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:他部署への配置換えなどの希望も出せるのは出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:スキルアップに向けた支援はありますが、有料です。特に社内からの英語系
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:人手不足のせいか、個人の業績がいっていればキャリアアップは可
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:様々なタイプの保護者との関わりは時に難しさを感じることもある。自分の些
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】仕事の能力、特に社交的な性格の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:業務量が多い為、したくても教育出来ないと感じています。実際、誰に聞い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:人が好きな人の多い職場なので、いい意味でおせっかいな人が多いとは思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:新卒は手厚い研修を受けられます。社内異動も多い会社ですので、その度に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:ヒューマンアカデミーで受講をお勧めする場合、カウンセリングが基本です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:電話によるご案内からスタートし、2年目には販売促進でひとつの
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:教育系の会社であるため、資格取得をした際の資格手当は様々な種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月10日
働きがい:上からの指示がそれぞれ降りてくるため、同じ報告を別の形で送らなければな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:札幌から那覇まで全国に拠点展開をしてるので集合研修の頻度は少ないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年07月02日
働きがい:自由度が高い。また技術者もお客様と直接対話することもあり、お礼を言われ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上に媚びを売れる人。自分の業績
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:研修とかはかなり少ないと思います。働きが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】営業方法など自分のやり方を伝えてしまうと、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:新卒入社するとこまめに研修が入る。2年目からはコンプライアンスのテス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:営業の概要は研修で分かるようになるが、その他の実際の業務に必要な知識
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:担当者として生徒さん達の成長を入学前から見られるので、出来なかった事が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】全国に店舗があるから離れた同僚にはとても相
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】全国に拠点がある為、馬の合う人がどこかには
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:利益追従の為、CSを目指したり、お客様優位であったり、講師指導の意向と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】ない。本当個人事業主の集まりみたいな会社。新人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月08日
教育・研修:新卒は当然だが、中途入社が対象となる本社研修があり、ここでヒューマン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月08日
働きがい:管理職は特に、憶えるべきことが膨大。時間をかけて身につければいい事もあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月08日
成長・キャリア開発:マルチタスク力、他言語での対応力、積極性、コミュニケート力、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】新卒には優しいかもしれないが、中途採用だと
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回答者: 女性/ カウンセリング営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
働きがい:自分が関わったお客様が学校・スクールに通うことで成長した姿を見て、やり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:顧客の年齢層も幅広く、職業も様々、タイプも様々な方を相手にする仕事なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月06日
成長・キャリア開発:教育部門では、必ず1~3の講座を販売から運営まで全般を担当さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:終業時刻は遅くなると思います。夜の時間帯(18時半から21時半)に授業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:入社してすぐの、新入社員対象の仕事の流れの説明や営業ロープレなどは1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:現在展開しているため講座に関しては、販売する上で知識も必要になるため
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