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ヒューマンアカデミー株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ごりごりの営業会社。
教育業界なのでマンパワーでなりたっているのは仕方がないが、仕事ができる人に業務がよっていくイメージ。
本部と現場の連携がとれておらず、商品にギャップがあるのとも多々あります。

ただ、商談数は多いので、営業してみたい方にとってはよいと思います。

給与は基本給が低い。
残業代はまるまるでますが、業務かたの社員は残業代を全部申告してない。
人が足りていないし、業務は減ってないが残業代は減らす。

回答者: 男性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大きなギャップはありませんでしたが、社風
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ひたすらテレアポでの営業で商材の内容を知ってもら
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポ業務に慣れている方であれば問題ないと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:反響営業なので簡単かと思っていたが、難しかった。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは休みは少なく、残業時間が多い。成約しそ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全日制営業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは大きくはなかったものの
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回答者: 男性/ 専門学校講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く前がもう少し待遇が良いと思っておりました。(
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業第一の会社なので、そこは覚悟しておいた方がい
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回答者: 男性/ 社会人教育部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育業界でのやりがい、ワークライフバランス。どち
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎月新入社員が入り、毎月誰かが退職していく。大き
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回答者: 男性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務の幅が広すぎて、各自、自分の担当業務が曖昧に
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回答者: 男性/ 募集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全日制教育事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:結局電話営業が8割なので電話が苦手ならやめたほう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページに書いてあるような社員の1日のスタイ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全日制事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。教育をしに入社した人は営業のギャッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくまずやってみよう精神が強い。先輩の近くで
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:購買意欲のある人に対しての反響営業とは聞いていた
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育に携われると歌っているが結局はテレアポ業務メ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字を追うことが求められる。営業に抵抗があると辛
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:なし。かなり営業会社感が強いのでそのへの理解は必
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゴリゴリの体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会人教育事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:1メジャーな会社なので前衛的なシステムを期待して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会人教育事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業結果や顧客データの管理などはもっとシステムが
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に具体的な提示がされないことが多いようです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に提示されていた、年間休日127日は取れな
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回答者: 男性/ カウセリング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:よく言えば色々な経験ができるのかもしれないが、業
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 全日制教育事業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育業と言う割には利益重視、現場任せ。破綻するの
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより営業ゴリ
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回答者: 男性/ 入学事務局/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:カウンセリング営業という言葉に惹かれ入社したが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間。入社前には月30時間ほどと聞いていたが
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回答者: 男性/ 全日制教育事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:決して楽な仕事ではございませんでした。お客様の夢
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありま
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回答者: 男性/ 営業・管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:多くの業務で素早い結果を求められる。プレッシャー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、休日出勤がとにかく多いです。特に役職に就い
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