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ヒューマンアカデミー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅補助は何年間か働かないとでない。退職金ではなく確定拠出年金。通勤手
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 全日制教育事業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:対話スキルは上がると思う。それだけ。働きがい:各々の立場を主
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は確保されているのでその点はよかった。土日出勤も時々
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどなし。賞与は年2回。評価制度:昇進昇格は人それぞれで、2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月毎目標達成率に応じてインセンティブが貰える。評価制度:賞与は達成率だ
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:一般的な福利厚生はあります。産休を使っている方も多く、制度は使いやすい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全日制事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:研修がおろそかな分、主体的に考えて行動する力、周りを巻き込ん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:給料は残業もある分、同世代よりかは多いと思うが、配属部署や拠点によって
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回答者: 女性/ カウンセリング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業なので当たり前だが、とにかく数字にこだわる風習があるので、達成でき
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回答者: 女性/ カウンセリング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月11日
企業カルチャー・社風:体育会系のトップダウン。経営陣の入れ替わりがあるが、対策や
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回答者: 女性/ カウンセリング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:カウンセリング営業とか生ぬるいものではなく、普通
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回答者: 女性/ 学務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事の進め方次第。有給は全日と半休で選べる。取りにくい
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回答者: 女性/ 学務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている。働きがい:人を育てる事業に魅力を感じて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業第一の会社なので、そこは覚悟しておいた方がい
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回答者: 女性/ 学務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
事業の弱み:設備が校舎により違い過ぎる。他校に負けている要因はここにあると思う事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 4万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は営業の成果によります。ただ、店舗によって資源が違うので、店舗がち
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:ポジションが上になるごとに休みは取りにくいのと、残業が蔓延して
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信課

1.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:現在の部署はカレンダー通りの勤務だが、部署による。多様な働き
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信課

1.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
事業の強み:なし事業の弱み:競合との比較はよく耳にするが、他と比べて特に秀でてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:退職金は3年勤務しないと対象にならないオフィス環境:基本古くて汚い。綺
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
多様な働き方支援:リモートワークは基本的に不可能。体調が悪い方がしているのは何回
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:自社内の講座に無料で通えるメリットあり。ただ忙しすぎてそれど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
多様な働き方支援:コロナ禍ではリモートワークがかなり浸透していたが、5類引き下げ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:よくわからない納期の決まった研修が多い自発的にではなく上から
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:階層に応じた研修等があります。また学習ツールもあるため、自ら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:半数は女性なのでやりやすいとは思う。体調不良による休み(生理含
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回答者: 女性/ 学務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:女性にも優しい会社。女性の管理職も増えている。休暇も取りやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:場所によって差があり。また、突然異動になってもエリア内では引越し手当や
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:ToeicやITパスポートを取ると資格手当が毎月もらえるので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 38万円 0万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列ではなく、数字の達成率が昇格・給与アップの評価につながっていた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:幅広く扱っている強みはあれど、ひとつひとつのクオリティは低いので展望
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:退職金は無く、企業型確定拠出年金となります。よって、個々人の運用の力次
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信課

1.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:男性・女性の区別は
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎月新入社員が入り、毎月誰かが退職していく。大き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に営業であれば給与はある程度上がる。が、営業数字でしか測れない人
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