回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
かなり細かくランク分けされておりそれに準じての給与となる、一般社員から出世、店長に昇格したところで大きく給料が上がるわけではない、その割にやることが爆増し、また拘束時間も長いため給与は見合ってないと思う
評価制度:
入れ替わりが激しく人員が足りていない為、比較的店長や責任者にはすぐになれると思うが昇進というより足りていないポジションの補充といった感じ、やる気があれば挑戦はできるが目標に数字が届かない場合は降格もあるし、来客数や売り上げに左右される為自分ではどうしようもない、また上層部は年功序列の気が強く一定以上の出世は難しい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ VGP/ 一般
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