ワンバイワンプラスの社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

すべて

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業文化・社風・組織体制：上司とも同期の仲間とも、後輩との間においてでも、性別や社内の身分に関係なく、いつでも、何でも話し合える自由な雰囲気があります。その風通しのよい雰囲気は、新入社員として会社に入ったばかりの人に対しても、派遣社員や契約社員として働いている人たちに対しても、まったく変わることがありません。これによって、自由な意見を活発に出し合って、その中から会社にとって役に立つものはどんどん採り入れていくことができるので、この社風はとても貴重です。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業文化・社風・組織体制：上司にも、同僚にも、後輩にも女性が多いので、平日には仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：設立が新しい会社で、上司たちも皆柔軟な考え方をする人た

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：仕事中の休憩時間については、とても自由に取ることができ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

企業文化・社風・組織体制：日本の明るい未来を作ろうと、会社内の雰囲気から明るくし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

企業文化・社風・組織体制：新しい会社なので、全体の社風も新しいことを切り拓いてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

企業文化・社風・組織体制：トップダウンではなくて、序列が下の者ほど、逆に意見を言

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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼の休憩以外に、各自でトイレ休憩をしてい... 続きを見る

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企業文化・社風・組織体制:帰属意識は低いと思われる。イベントに参加する人も一定層で、外... 続きを見る

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株式会社矢野経済研究所

3.4

東京都中野区本町２−４６−２中野坂上セントラルビル内

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】裁量労働なので、特に決まった休憩時間はな... 続きを見る

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株式会社ＳＡＢＵ

3.7

東京都港区南青山１−２６−５

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:「結果がすべて」これはよく社内で飛び交っている言葉です。あと... 続きを見る

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株式会社Ｇｕｎｏｓｙ

3.1

東京都渋谷区渋谷２−２４−１２ＷｅＷｏｒｋ渋谷スクランブルスクエア

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:非常に数字の（定量的な）コミュニケーションを求められる文化。... 続きを見る

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株式会社大和総研

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東京都江東区冬木１５−６

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:証券グループなだけあって法令遵守はきっちりしている組織体制・... 続きを見る

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会社名	株式会社ワンバイワンプラス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.onebyone.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾１−１４−１４リノベイト広尾ビル６Ｆ

従業員数	10名
資本金	3百万円
代表者	入江規允
※ 一部、四季報データ参照

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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