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ＦｏｒｔｒｅａＪａｐａｎ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＦｏｒｔｒｅａＪａｐａｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＦｏｒｔｒｅａＪａｐａｎ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月06日

女性の働きやすさ:
女性でも管理職になっている人はいるため、性差はないと思う。産休、育休をとることに関して周りからとやかく言われることもない。育休後、仕事に復帰しばりばり働いている人もいるし、フルフレックスを活用して途中で仕事を抜けて子供の送り迎えをしている人も多い。
基本的には自分1人で施設を担当しているため、自分でうまく業務を調整すれば、有給取得に文句を言われることはない。ただし、そもそも1人に与えられる業務が多いため夜遅くまで業務している人も少なくない。

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリオペ/ CRA

3.6

口コミ投稿日：2025年01月22日

女性の働きやすさ:女性の尻拭いが多いので、働き

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FSP/ なし

1.4

口コミ投稿日：2025年01月09日

女性の働きやすさ:休暇のとりやすさや働き方の自由度は高いので、比較的働きやすい環

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRA

4.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:フルフレックス制度なので、子育て中の女性はとても働きやすいと思

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回答者：男性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:特に男女差なく働きやすいと思います。育休後に復帰され、仕事を続

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職のかたも多く、非常に活躍しやすい

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回答者：女性/ モニター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:男女差はない。自分が休むときに気軽に他の人に仕事をお願いできる

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回答者：女性/ APAC PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ APAC Project Development

3.3

口コミ投稿日：2021年02月23日

女性の働きやすさ:沢山の女性のLeaderやManagerは活躍している。でも、

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回答者：男性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月19日

女性の働きやすさ:長時間労働を良しとしていません。フレックス制度もあるので働きや

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

女性の働きやすさ:ポジションによるが、男女差別もないし、子供を持つ人も多く働いて

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回答者：男性/ SrCRA1/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月20日

女性の働きやすさ:時短CRAもいるので、よい

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思います。マネージャー職だと半分は女性です

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

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会社名	ＦｏｒｔｒｅａＪａｐａｎ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://jp.drugdevelopment.labcorp.com/
所在地	東京都中央区晴海１−８−１１晴海トリトンスクエアオフィスタワーＹ８Ｆ

従業員数	400名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	ウィリアム・ハンロン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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