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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
弊社では、女性が長く働ける職場づくりを心がけております。
接客業になるので、明るく元気にいきいきとしたスタッフが多く在籍しております。
活躍している層としては、20代~40代の女性がメインになります。
勤続するスタッフも多いので、産休と育休を取得するスタッフも多く、育休明けも復職するスタッフが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
業界でも珍しいティール組織という働き方を採用しています。スタッフには全員役職がなく、人事考課なども無いので自分以外の誰かから評価を受けることはありません。
そのため、全員がフラットな立場で提案や助言をすることができています。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場にはなりますが、男性も活躍しております。
カメラマンスタッフはもちろん、コーディネーターのスタッフに関しても、初めは業務の未経験者がほとんどですが、初心者のスタッフにも教育できるノウハウがこの会社にはあると思っています。また、人柄重視で採用されているスタッフが多いので、分からないことも質問しやすいと感じています。

回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:東海地方では11店舗経営しているので、それなりに知名度があると思いま
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:メンバーは最大限に「個」を尊重されているため、入社年数に関係
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、年4回(1回の昇給最大2,000円)と、他社に比べて多
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回答者: 女性/ コーディネーター・カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 178000万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 178000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低賃金が上がった際、給料を労働時間で割ると最低賃金を割るため、少し給
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:私自身カメラ業務を担っているのですが、始めたばかりのころは全
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター・ウエディングプランナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 5万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:退職金はありません。賞与は業績により年4回ありますがほぼ出ていません。
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、平日 9:30~18:00土日 9:30
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:週休2日で定休日の木曜日とシフトにて決まります。店舗によって
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:弊社は女性が長く働ける職場づくりを心がけております。産前・産後休業、育
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回答者: 女性/ コーディネーター・カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:基本は、定休日+平日1日休み定休日は木曜日(店舗によっては水
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回答者: 女性/ コーディネーター・カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:(昇給について)四半期に一度自己評価を行い、評価が良いと昇給となります
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:ティール組織として運営しており、社長や上司がマネジメントを
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:ティール組織を導入しており、店舗がメンバーにより自主的に経
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金・住宅手当はありません。出資金制度があり、出資者は会社に対して提
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業展望:私は、会社の事業が今後さらに高まっていくと思います。その一つは地球温暖
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年4回。自己評価によって決定した評価によって昇給金額が決定します
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあります。ただ挑戦して評価されたりするこ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:人員調整の為、勤務時間や休暇に関しては他のスタッフの勤務状況
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ変動せず固定です。シーズンによって少し早朝出社
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、などの手当てはありません。ただ衣装を借りたい時な
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター・ウエディングプランナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:成長する機会は多いです。提案をするかたちですが、やってみたい
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:新型コロナウイルスの影響で営業時間が1時間短縮となり勤務時間
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコロナ前は9時半~19時半勤務していましたが、コロ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:住宅手当、退職金はない福利厚生については特にない当たり前なものがあるだ
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回答者: 女性/ コーディネーター・カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:家賃補助なし退職金なし通勤手当は、往復距離×18円×出勤日数上限2万円
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は自己評価制、賞与は基本ありません。通勤手当は出ます。給与もかなり
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前までは店舗責任者たちが集まって評価会が年に2回行われて会社全体で
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:年間105日の休日休暇があります。もちろん有給休暇もしっかり
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:拘束時間の割には給与が安すぎる。時間給にしたらアルバイトと変わらない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署ごとに給与を支払う口座が分かれているので、賞与は部署ごとに大きく異
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の組織形態が変わってからは、賞与・昇給は年2回から年4回に増えまし
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:弊社は女性社員が多く在籍しています。そのため、産前・産後休業、
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回答者: 女性/ 衣装コーディーネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日祝日は出勤です。勤務時間は時期により異な
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
働きがい:一度ご利用頂いたお客様が再度、弊社サービスを利用して頂けることに喜びを
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