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株式会社ネオトラストの社風・企業カルチャー・組織体制
2.9

株式会社ネオトラストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ネオトラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネオトラストへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月22日
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 女性/ 給料計算代行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
回答者: 女性/ 給与計算代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 男性/ 給与計算担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ペイロールサービス部
1.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 女性/ 給与/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
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3.1
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2.8
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企業カルチャー・社風:社員を客先常駐させてその単価と社員の給料の差額を利益としてい...
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3.2
東京都千代田区神田須田町1−23−1住友不動産神田ビル2号館9F
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:管理職の方が社員をちゃんと管理しているようで、私たちアルバイ...
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2.8
東京都港区芝公園2−4−1
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門
組織体制・企業カルチャーの満足点:経営理念については誰一人として理解している人間はおらず、また...
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3.3
東京都新宿区新宿1−2−7新宿東共同ビル6F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、営業次第という感じです。技術者上が...
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3.2
東京都江東区永代2−37−28澁澤シティプレイス永代11F
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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株式会社ネオトラストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
課長職に若年層が多く、気兼ねなく相談はし易い。一方で問題解決への影響力は低く、部長以上の決定が絶対的権限を持つ印象です。
リーダー以上になると年次業務のプロジェクトに参加できるが、通常業務との両立がキツく、残業は必然的に増える。