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株式会社ネオトラストの口コミ一覧ページです。株式会社ネオトラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネオトラストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:あまりチャレンジするような機会はなく、クライアント業務を淡

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:自己研鑽出来るものであれば成長が期待できる働きがい:給与・社

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特に細かい決まりはなくシンプルな制度。わかりやすい分、賃金格差の理由が

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:個人の裁量による部分が大きい組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：規模や業種が様々なクライアントに対応するため、新たに習得しな

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:慢性的に残業あります。いつもより早く退社すると、手が空いてい

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:特に目立つものはなしオフィス環境:休憩室が狭いロッカーが遠いマイナンバ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：規模や業種が様々なクライアントに対応するため、新たに習得しなければ

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回答者：女性/ 人事業務のアウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎる評価されてても賃金への影響が少ない

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回答者：女性/ 人事業務のアウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

事業の強み:日本の税法等他国に比べて複雑なため需要は大きい事業の弱み:競合を知ら

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回答者：女性/ 給与/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月15日

福利厚生:何も無いに等しいです。オフィス環境:オフィススペースは広くなく綺麗とは

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月19日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みはほとんどとれないが、年末年始は比較的休める基本

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回答者：女性/ 給料計算代行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月01日

組織体制・コミュニケーション:チャットで上司とは話しやすいと思いますが、上司も歴

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回答者：男性/ 給与計算担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペイロールサービス部

1.8

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	35万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:前提として基本給と通勤、職務、役職手当。それ以外は手当を追加できないグ

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回答者：女性/ 人事業務のアウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

勤務時間・休日休暇:変形勤務制度調整のしやすさは課による多様な働き方支援:受け持

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回答者：女性/ 給料計算代行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:研修はありません。教える方も不足しています。経験が無いと厳し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:若い世代で、勉強がしたい方には、たくさん機会があり、勉強にな

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回答者：男性/ 給与計算担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ペイロールサービス部

1.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

成長・キャリア開発:身につけたいものを身につけたら転職された方が会社と社員の関係

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回答者：男性/ BPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月09日

勤務時間・休日休暇：繁閑が読めるのでそれに合わせてプライベートな予定をいれること

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回答者：男性/ 給与計算担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペイロールサービス部

1.8

口コミ投稿日：2021年07月31日

福利厚生:自腹を切る退職金制度があります。会社側の支給はありません。オフィス環境

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回答者：女性/ 給与計算代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:全くない働きがい:売上の高いクライアントの担当にならない限り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

成長・キャリア開発：まだまだ各部署人材が足りない状況です。自ら進んで色々なことを

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回答者：男性/ BPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ：出産や育児の休業や時短勤務などプライベートと仕事のバランスをと

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回答者：女性/ 給与計算代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

勤務時間・休日休暇:忙しいクライアントのチームは土日も出勤している多様な働き方支

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回答者：男性/ 給与/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しましてはあまり高い水準ではなかったと考えております。賞与は支

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回答者：女性/ 人事業務のアウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	7万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給年1賞与年2手当ほぼなし評価制度:実力主義になりつつあるアピールし

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回答者：男性/ BPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発：給与、社保の実務スキルは身につけることができる。また、手を挙

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回答者：男性/ 給与計算担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペイロールサービス部

1.8

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:会社の成長が主役で社員に注目していない働きがい:お金がもっと

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回答者：回答なし/ アウトソーシング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:女性が６～７割。時短勤務者や産休者も複数。管理職者も複数名いる

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回答者：男性/ 給与計算担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペイロールサービス部

1.8

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:キャリアは転職を前提にして考えるとよいかもしれません。働きが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

福利厚生：まだまだ他社に誇れる「福利厚生」の仕組みがございません。但し当社はヒュ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

働きがい：まだまだこれから伸びる会社だと考えます。新たに入社された方がかなりの割

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クライアント企業の給与計算や社会伊保険事務を先方の管理部門の中枢におら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

教育・研修：急激に業務拡大した会社なので、研修制度が「OJT]に偏っているのが、

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回答者：女性/ 給料計算代行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:時短勤務をしている方が多いので、仕事が出来るのであれば働きやす

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会社名	株式会社ネオトラスト
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.neotrust.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野５−１−５日新上野ビル８Ｆ

従業員数	95名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	小圷義朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(650件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1056件)

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